Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)

Les offres Premium de L'APPRENTI

  • L'APPRENTI, le site référent de l'apprentissage en France recrute un(e) apprenti(e) en Commerce (option Community Manager) pour son bureau de La Rochelle.
  • Pré-requis :
  • bonne culture générale
  • bonne culture des réseaux sociaux
  • curieux(se)
  • performateur(trice)
  • Employeur : L'apprenti
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  • Évidence Développement accompagne les entreprises dans leurs actions de développement en leur apportant son expertise et son savoir-faire en pilotage opérationnel.

    Notre structure suit les collaborateurs dans leur montée en compétences et prise de responsabilités.

    Des experts sur différents domaines : ? Achat et approvisionnements ? Management d’équipes et performance individuelle ? Marketing et stratégie ? Développement Commercial
  • Pré-requis : ? Anglais : bilingue. Vous pouvez lire, écrire et communiquer dans cette langue à l’écrit comme à l’oral ? Informatique et bureautique : Excel, Word, Powerpoint, Canva... ? Communication digitale : connaissance des réseaux et capacités rédactionnelles.
  • Employeur : Evidence developpement
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  • Etablissement du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Groupement de Soutien de la Base de Défense de Toulon assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée, au profit des organismes du ministère des armées. La division administration du personnel (DAP) assure le soutien administratif dans le domaine des ressources humaines (RH) et des droits financiers individuels (DFI) du personnel militaire et civil des formations et organismes du ministère des armées qui lui sont rattachés.
  • Pré-requis : niveau d'études requis : CAP – BEP
  • Employeur : Gsbdd toulon
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  • EUROCAP accompagne les dirigeants (grands comptes) dans leur transformation numérique.
  • Pré-requis :
  • Être Actif, Réactif, Proactif.
  • Culture du résultat
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie de travail
  • Organisé, avec une parfaite gestion des priorités
  • Employeur : Eurocap
  • En savoir plus
  • Roxanne est une jeune agence marketing spécialisée dans les partenariats entre marques et artistes.

    L’agence est experte des cultures et musiques urbaines.

    Elle accompagne les marques qui souhaitent engager avec les jeunes générations en collaborant avec des artistes de musique urbaine.

    Les services sont le placement de produits, l’influence marketing et le développement de contenus pour les marques.
  • Pré-requis :
  • Vous avez un excellent relationnel, aimez prospecter et vendre
  • Vous êtes dynamique, curieux, force de proposition et autonome
  • Vous avez un tempérament commercial et êtes passionné par le monde de l’influence, des cultures urbaines et de la pop culture
  • Vous avez déjà fait plusieurs stages où vous avez fait de la prospection commerciale
  • Vous savez automatiser votre prospection et gérer le suivi de votre activité de prospection
  • Vous êtes ouverts aux diversités
  • Vous aimez le monde de l’influence et suivez quotidiennement des influenceurs
  • Vous avez un excellent sens du rédactionnel et une orthographe irréprochable
  • Vous avez un très bon niveau d’Anglais
  • Employeur : Roxanne
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  • Sous la direction du Directeur Marketing du campus, le ou la chargé(e) de contenu marketing sera responsable de la création de contenu web et audiovisuel pour augmenter la visibilité de l'établissement et pour garder un contact fluide avec la communauté des étudiants, anciens diplômés, parents et futurs étudiants.
  • Pré-requis :
  • Bases en marketing
  • Bases en création de contenus
  • Excellent niveau de rédaction
  • Niveau intermédiaire en anglais
  • Notions de création audiovisuelle
  • Employeur : School of audio engineering - sae institute france
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  • Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen.

    Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département.

    Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental.

    En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.
  • Pré-requis :
  • Être autonome dans l'organisation du travail
  • Avoir le sens des relations humaines ainsi qu'une facilité de communication et d'écoute (relations avec les utilisateurs et les prestataires)
  • Etre sérieux, rigoureux et méthodique
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre motivé et impliqué
  • Capacité à apprendre, intégrer et comprendre de nouvelles notions
  • Etre à l'aise avec les nouvelles technologies (Windows, logiciels bureautiques, traitement photo, …)
  • Employeur : Conseil departemental de l'eure
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Salaire de l'apprenti: indicateur 2021
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 42 € (27% SMIC) 668 € (43% SMIC) 824 € (53% SMIC)
2ème année 606 € (39% SMIC) 793 € (51% SMIC) 948 € (61% SMIC)
3ème année 855 € (55% SMIC) 1 042 € (67% SMIC) 1 213 € (78% SMIC)
Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 555 €

LE CFA QUI BOUGE

CFA ASPECT Aquitaine

Bordeaux(33)