Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)
Les offres Premium de L'APPRENTI
- Vous connaissez certainement les marques suivantes telles que : Starbucks, Paul, Brioche Dorée, Exki, IT Trattoria, Vivanda Burger et Prêt à manger ?
Notre partenaire est l’opérateur certifié exploitant ces marques au sein des Aéroports d’Orly et Roissy CDG, grâce à ses 650 collaborateurs répartis sur plus de 40 points de vente.
Nous recherchons pour notre partenaire dans le cadre d'une formation BAC +3 de 12 mois en alternance des Responsables Adjoints de Restauration .
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du Hôtellerie/ Restauration et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante, ce poste est fait pour vous ! - Pré-requis : Vous avez une expérience réussie en management, idéalement en restauration ; Inscription obligatoire à l'EFHT
- Ecole supérieure de Tourisme Vous avez entre 18 et 30 ans et souhaitez préparer un Bac +3
- Employeur : EFHT
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- ?? Pitaya Dunkerque recrute ! ?? Salut à toi, futur(e) apprenti(e) de Pitaya Dunkerque ! ?? Tu es motivé(e), dynamique et prêt(e) à plonger dans l'univers envoûtant de la cuisine thaïlandaise ? ???? Alors nous avons une place pour toi dans notre équipe ! ?? Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail chaleureux et convivial ?? Une équipe qui déchire ?? Des repas délicieux (et oui, tu pourras goûter à nos créations) ?? ?? Si tu veux rejoindre notre aventure, envoie ton CV par mail ou viens directement nous voir au restaurant ! On a hâte de te rencontrer ! À très bientôt, l’équipe PITAYA ??
- Pré-requis : Pas de connaissances particulières
- Employeur :
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- Depuis 2016, notre entreprise, est la référence qualité du marché en matière d’accueil, conciergerie d’entreprise et services associés.
Expert en Qualité de Vie au Travail, l’objectif de l’entreprise est d’améliorer le quotidien de ses bénéficiaires en leur proposant un large panel de services accessibles en entreprise et à domicile.
Notre enseigne dynamise également la marque employeur de ses clients et anime la vie au bureau.
Ses équipes, positionnées chez le client, sont au service du bien-être des collaborateurs. Forts de partenariats solides, aussi bien avec de grandes entreprises françaises leaders dans leur secteur qu’avec des PME locales, nous proposons un service de qualité adapté aux besoins et spécificités de nos clients. Pour ces derniers, nous nous engageons à leur faire gagner du temps en simplifiant le quotidien de leurs collaborateurs Découvrez notre entreprise sur www.handi-zen.fr et sur www.zenetbien.fr - Pré-requis : Vous préparez un Master avec une orientation servicielle et recherchez un contrat en alternance à pourvoir immédiatement. Vous avez une expérience en hôtellerie, événementiel, et/ou dans les services aux entreprises Vous avez une excellente présentation, un sens du service, de la discrétion, et un souci du détail et de l’image. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e), réfléchi(e), vous êtes rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel orienté client. Vous êtes polyvalent(e) et avez une grande capacité d’adaptation. Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant d’interagir avec des occupants anglophones.
- Employeur :
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- Neva Cuisine est un restaurant bistronomique situé dans le 8ème arrondissement de Pairs.
Le restaurant travaille avec une carte qui se renouvelle toutes les 2-3 semaines, aux produits de saison.
Nous proposons également le soir un menu dégustation en 6 temps et un accord mets et vins.
Nous avons une capacité de 55 couverts, donc nous sommes une structure de taille moyenne. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi avec un service de midi et du soir.
L'apprenti(e) sera donc présent, en coupure, dans le restaurant. Notre clientèle se compose majoritairement, le midi, des travailleurs des bureaux alentours.
Elle se diversifie le soir avec également une clientèle familiale et des personnes férues de bonne cuisine.
Nous accueillons aussi régulièrement des groupes, notamment pour des repas d’entreprise, le midi comme le soir. - Pré-requis : Nous recherchons chez l'apprenti(e) : * Connaissance des gestes techniques liés aux tâches de mises en place et de service, * Pratique de l’anglais, * Capacité d’organisation, maîtrise de soi, esprit d’équipe, * Excellente présentation (dynamique, naturel souriant(e), spontané(e), * Disponibilité, courtoisie, attitude orientée client * Sens du relationnel et de la communication, curiosité. Nous n'avons pas de préférence quant à l'année d'étude suivie par le ou la candidat(e). En somme, nous cherchons quelqu'un de dynamique et passionné, qui souhaite travailler dans une structure à taille humaine qui met en valeur les produits et au service d'une belle clientèle.
- Employeur : GT8 RESTAURATION
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- PIZZA FRATELLI ALFORTVILLE est un restaurant italien de taille humaine, qui propose une cuisine italienne de qualité fait maison.
- Pré-requis : L'envie d'évoluer en cuisine est le principal pré-requis.
- Employeur : FRATELLI PIZZA
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- Restaurant traditionnel, référencé au guide Michelin et au Gault et Millau. Petite équipe familiale pour apprendre le métier, 2 jours et demi de repos consécutifs . 6 semaines de vacances.
- Pré-requis : Savoirs-êtres : bienveillant, dynamique et souriant
- Employeur : SARL LE TERRIL BIVEROIS
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- Restaurant traditionnel, referencé au Guide Michelin et au Gault et Millau. Petite équipe familiale pour apprendre le métier, 2 jours et demi de repos consécutifs . 6 semaines de vacances.
- Pré-requis : la personne devra avoir 16 ans révolu, habitant à proximité ou ayant un moyen de transport
- Employeur : SARL LE TERRIL BIVEROIS
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- NOTRE PIZZERIA EXISTE DEPUIS 1987
- Pré-requis : AVOIR LE SENS DU CONTACT UNE BONNE PRESENTATION
- Employeur : MONNA LISA
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- Restaurant de cuisine traditionnelle,une cuisine maison le chef est diplômé d'une école hôtelière et est prêt à transmettre ses connaissances
- Pré-requis : Motivé, ponctuel,respectueux des règles d'hygiène
- Employeur : SARL LE ROSALBIN
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- Recherche apprenti pour transmettre notre métier et notre passion.
- Pré-requis : Ponctuel, souriant,
- Employeur : SARL LE ROSALBIN
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- Le Pitch Pizzeria est une pizzeria familiale qui recherche un apprenti H/F . Ouvert du mardi au samedi soir
- Pré-requis : L'envie
- Employeur : LE PITCH PIZZERIA
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- snack en activité depuis 2012
- Pré-requis : Savoir qu'il faut travailler pour gagner sa vie et sa liberté
- Employeur : SUR LE POUCE SNACK
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- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché : Qualités relationnelles et de management
- Savoir être responsable
- Savoir motiver et faire performer ses collaborateurs
- Savoir être au service de son équipe, etc.
- Savoir assurer une relation de qualité permanente avec le client : écoute, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, sang-froid… Compétences administratives et financières
- Savoir rendre lisible et savoir rendre compte de son activité et des résultats ;
- Savoir recueillir et faire remonter tous les documents nécessaires à la bonne gestion quotidienne des Ressources Humaines et la bonne gestion administrative et comptable
- Savoir tenir strictement les plannings des collaborateurs
- Savoir gérer les stocks et les encours fournisseurs
- Employeur : LHR GROUPE
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- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché :
- Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions…
- Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
- Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
- Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance
- Habilité, agilité et rapidité
- Discrétion absolue, …
- Employeur : LHR GROUPE
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- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché :
- Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance…
- Habilité, agilité et rapidité
- Organisation
- Bonne mémoire, etc.
- Employeur : LHR GROUPE
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Salaire d'un apprenti : indicateur 2024
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 ans à 26 ans | |
| 1ère année | 477 € (27% SMIC) | 760 € (43% SMIC) | 936 € (53% SMIC) |
| 2ème année | 689 € (39% SMIC) | 901 € (51% SMIC) | 1 078 € (61% SMIC) |
| 3ème année | 972 € (55% SMIC) | 1 184 € (67% SMIC) | 1 378 € (78% SMIC) |
Le CFA à voir
CFA de CCI Formation EESC
Laxou(54)
