Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)
Les offres Premium de L'APPRENTI
- NOTRE PIZZERIA EXISTE DEPUIS 1987
- Pré-requis : AVOIR LE SENS DU CONTACT UNE BONNE PRESENTATION
- Employeur : MONNA LISA
- En savoir plus
- LS Negotium propose de nombreux postes en apprentissage pour le compte de ses clients.
Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Employé de Restauration polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage sur le région Lyonnaise, rythme d'un jour en formation et quatre jours en entreprise par semaines.
La formation se fait directement auprès de notre CFA partenaire. - Pré-requis : Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration, du service en salle ou de la vente est un plus
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence
- Excellentes compétences en service clientèle et capacité à communiquer efficacement avec les clients
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Employeur : LS NEGOTIUM
- En savoir plus
- Le Restaurant ERH est un restaurant gastronomique de cuisine franco-japonaise crée par le Chef Ryuichi Utsumi.
- Pré-requis : Passionné de Vin et de saké : Nous recherchons un individu passionné par le monde du vin et du saké, ayant une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux cépages, régions viticoles et styles de vin et de saké. Compétences en Communication en langue française et anglaise : L'apprenti doit posséder d'excellentes compétences en communication en langue anglaise et française. Esprit d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec le Chef Sommelier et l'équipe de salle est essentiel. Le candidat doit être capable de travailler harmonieusement dans un environnement d'équipe dynamique, en apportant une contribution positive à l'ensemble de l'équipe. Orientation Client : Une orientation client exceptionnelle est cruciale dans ce rôle. Engagement envers l'Excellence : Nous recherchons un individu dévoué à fournir un service de haute qualité et à atteindre l'excellence dans toutes les facettes de son travail.
- Employeur : RESTAURANT ERH
- En savoir plus
- Restaurant de cuisine traditionnelle,une cuisine maison le chef est diplômé d'une école hôtelière et est prêt à transmettre ses connaissances
- Pré-requis : Motivé, ponctuel,respectueux des règles d'hygiène
- Employeur : SARL LE ROSALBIN
- En savoir plus
- Recherche apprenti pour transmettre notre métier et notre passion.
- Pré-requis : Ponctuel, souriant,
- Employeur : SARL LE ROSALBIN
- En savoir plus
- L'Institut Des Métiers Network, Centre de Formation pour Apprentis de Bègles vous formera aux métiers du management, de la vente, de la distribution, de l'assistanat commercial et de la restauration en apprentissage, du niveau CAP au Bac +5. Ses parcours de formation en apprentissage orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail.
- Pré-requis : Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! vous aimez la boulangerie et ses produits. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
- Employeur : INSTITUT DES MÉTIERS NETWORK DE BÈGLES
- En savoir plus
- L'Institut Des Métiers Network, Centre de Formation pour Apprentis de Bègles vous formera aux métiers du management, de la vente, de la distribution, de l'assistanat commercial et de la restauration en apprentissage, du niveau CAP au Bac +5. Ses parcours de formation en apprentissage orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail.
- Pré-requis : Vous êtes passionné(e) de cuisine, vous aimez la nourriture et êtes créatif ? Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration ? Vous serez le maillon indispensable dans la cuisine, vous assisterez le cuisinier et le pâtissier. Alors venez vivre une nouvelle expérience culinaire avec nous !
- Employeur : INSTITUT DES MÉTIERS NETWORK DE BÈGLES
- En savoir plus
- Le Pitch Pizzeria est une pizzeria familiale qui recherche un apprenti H/F . Ouvert du mardi au samedi soir
- Pré-requis : L'envie
- Employeur : LE PITCH PIZZERIA
- En savoir plus
- Après un peu plus d'une dizaine d'année dans quelques-uns des plus grand restaurants étoilés français je pars à la quête de ma propre aventure.
Dans un cadre magnifique et une ambiance familial nous recherchons un apprenti pour partager notre vision de la cuisine. - Pré-requis : Débutant mais volontaire accepté
- Employeur : CUQ EN TERRASSE
- En savoir plus
- snack en activité depuis 2012
- Pré-requis : Savoir qu'il faut travailler pour gagner sa vie et sa liberté
- Employeur : SUR LE POUCE SNACK
- En savoir plus
- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché : Qualités relationnelles et de management
- Savoir être responsable
- Savoir motiver et faire performer ses collaborateurs
- Savoir être au service de son équipe, etc.
- Savoir assurer une relation de qualité permanente avec le client : écoute, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, sang-froid… Compétences administratives et financières
- Savoir rendre lisible et savoir rendre compte de son activité et des résultats ;
- Savoir recueillir et faire remonter tous les documents nécessaires à la bonne gestion quotidienne des Ressources Humaines et la bonne gestion administrative et comptable
- Savoir tenir strictement les plannings des collaborateurs
- Savoir gérer les stocks et les encours fournisseurs
- Employeur : LHR GROUPE
- En savoir plus
- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché :
- Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions…
- Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
- Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
- Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance
- Habilité, agilité et rapidité
- Discrétion absolue, …
- Employeur : LHR GROUPE
- En savoir plus
- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché :
- Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance…
- Habilité, agilité et rapidité
- Organisation
- Bonne mémoire, etc.
- Employeur : LHR GROUPE
- En savoir plus
- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché :
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, …
- Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d’informations à la hiérarchie
- Habilité, agilité et rapidité
- Bonne mémoire, …
- Intégrité et discrétion absolue, …
- Employeur : LHR GROUPE
- En savoir plus
- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles - Pré-requis : Profil recherché :
- Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, … Être avenant avec les clients
- Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l’image de l’entreprise et les ordres hiérarchiques
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée…) et conforme aux standards de l’établissement et aux ordres hiérarchiques
- Savoir s’organiser afin de minorer les temps d’attente des clients, de s’adapter à leur rythme et d’optimiser les services
- Être habile, agile et rapide
- Avoir une bonne mémoire
- Employeur : LHR GROUPE
- En savoir plus
Voir aussi les offres en alternance de Pôle Emploi :
Pour toutes les offres d'emploi en alternance dans ta région, tu peux également consulter les offres en région, choisis ta région ici
Salaire d'un apprenti : indicateur 2024
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 ans à 26 ans | |
| 1ère année | 477 € (27% SMIC) | 760 € (43% SMIC) | 936 € (53% SMIC) |
| 2ème année | 689 € (39% SMIC) | 901 € (51% SMIC) | 1 078 € (61% SMIC) |
| 3ème année | 972 € (55% SMIC) | 1 184 € (67% SMIC) | 1 378 € (78% SMIC) |
Le CFA à voir
AndilCampus
Labège(31)
