Comparatif des salaires en alternance
Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation sont deux contrats de travail qui différent sur plusieurs points, notamment sur le salaire

Le salaire à l'entrée de la formation en contrat de professionnalisation est supérieur à celui du contrat d'apprentissage. D'emblée, il séduit de nombreux jeunes pour qui le salaire est la principale attraction.

Mais le contrat d'apprentissage est souvent mieux encadré et recouvre un très grand nombre de métiers. Par ailleurs les aides de l'état aux entreprises qui recrutent en apprentissage offrent beaucoup plus d'opportunités d'emploi aux apprentis.

Comparatif des feuilles de paie des apprentis

Exemple de feuille de paie d'un apprenti de 17 ans en deuxième année

Exemple de feuille de paie d'un apprenti de 22 ans en troisième année

Le salaire en contrat de professionnalisation est quasiment équivalent à celui du contrat d'apprentissage pour un jeune de 22 ans depuis la disparition des charges patronales sur les obligations légales (URSSAF, Pôle Emploi, retraite, CSG), le salaire brut est équivalent au salaire net. Avantage : le salaire n'est pas dépendant du cycle de le formation (1ère, 2ème ou 3ème année)

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Le CFA à voir

CFA de l'Université de Bordeaux

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Forum de l'apprenti

La dernière question: "Salaire net apprenti"

Bonjour, Je me permet de venir vers vous car mon employeur me paie "que" 1400, alors que j'ai 28 ans, et que si mes recherche sont bonne il devrait m ..

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Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €
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