Le salaire de l'apprenti
le salaire de l'apprenti - contrat en alternance
Un apprenti se forme en gagnant de l'argent, à mi-temps entre l'entreprise et l'école

Rémunération de l'apprenti par mois la 1re année  (*)

Avant 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
27% du SMIC*
43% du SMIC*
53% du SMIC*
411 €
654 €
806 €

Rémunération de l'apprenti par mois la 2e année

Avant 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
39% du SMIC*
51% du SMIC*
61% du SMIC*
593 €
776 €
928 €

Rémunération de l'apprenti par mois la 3e année

Avant 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
55% du SMIC*
67% du SMIC*
78% du SMIC*
837 €
1 019 €
1 187 €
En 2019, montant du SMIC mensuel: 1521 ,22 €

Rémunération de l'apprenti de 26 ans et plus

1521 ,22 € par mois

(*) Soit 100% du SMIC ou le salaire le + élevé entre le Smic et le salaire minimum conventionnel

Salaire brut et net mensuel

L'apprenti est exonéré de la totalité des cotisations salariales avant 26 ans. Au delà, sa cotisation sera faible (4 ou 5 euros) pour la part de sa rémunération supérieure à 79% du SMIC


Le salaire de l'apprenti est également exonéré de l'impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC.

(Article 81 bis du code général des impôts)

en savoir plus sur les exonérations

(*) Les montants indiqués correspondent au salaire brut, pour les contrats signés après le 1er janvier 2019

(nota) Les montants des rémunérations sont majorés, entre deux tranches d'âge, à compter du premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint 18 ou 21 ans. (art. D. 6222-34).

La majoration du salaire de l'apprenti d'une année du contrat à un autre intervient le premier jour suivant l’issue de chaque année d’exécution du contrat. Explications

(*) La rémunération peut être supérieure au SMIC si l'entreprise applique des accords de convention collective ou de branche professionnelle.
 Certaines branches comme celle du Bâtiment ont adopté une rémunération à 40% du SMIC la première année pour les moins de 18 ans (c'est à dire 608 € cette année). voir les salaires dans le bâtiment

Renseignez vous auprès de votre Chambre de Métiers pour connaître les dispositions particulières de votre branche professionnelle..

Rémunération de l'apprenti en contrat de professionnalisation

En contrat de professionnalisation le salaire de l'apprenti dépend de son niveau de qualification
Niveau inférieur au BAC Pro
16-20 ans
21-25 ans
26 ans et +
55 % du Smic
70 % du Smic
85 % du minimum conventionnel (sans être inférieure au Smic)
837 €
1 065 €
1 521 €
Niveau supérieur ou égal au BAC Pro
16-20 ans
21-25 ans
26 ans et +
65 % du Smic
80 % du Smic
 
989 €
1 217 €
1 521 €
Exonérations

Apprentis handicapés

Une année supplémentaire peut être prévue par rapport à la durée normale du contrat ; dans ce cas, la rémunération correspond à celle de l'année précédente majorée de 15% du SMIC.
Ex : BEP en 2 ans - 18ans - année suppl.: 49% + 15%= 64%

Redoublement

La rémunération est identique à celle de l'année précédente.

Année de préparation d'un diplôme connexe ou d'une mention complémentaire.

Majoration de 15% par rapport à l'année précédente. en savoir plus

Apprenti mineur chez un de ses parents.

Le parent employeur doit verser au minimum, un quart du salaire de l'apprenti, sur un compte bancaire ou postal désigné dans le contrat (appelé dans ce cas déclaration).

Changement de contrat

Lorsqu'un apprenti conclut un nouveau contrat d'apprentissage avec le même employeur, sa rémunération est au moins égale à celle qu'il percevait lors de la dernière année d'exécution du contrat précédent lorsque ce dernier a conduit à l'obtention du titre ou du diplôme ainsi préparé.

Lorsqu'un apprenti conclut un nouveau contrat d'apprentissage avec un employeur différent, sa rémunération est au moins égale à celle à laquelle il pouvait prétendre lors de la dernière année d'exécution du contrat précédent, lorsque ce dernier a conduit à l'obtention du titre ou du diplôme ainsi préparé.

(Article D6222-29 du code du travail)

Ce texte ne s’applique que si le contrat de travail précédent était également un contrat d’apprentissage. Il ne s’applique pas si le contrat de travail précédent était un contrat de professionnalisation.

  Voir plus sur le salaire d'un apprenti

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Salaire de l'apprenti: indicateur 2019
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 411 € (27% SMIC) 654 € (43% SMIC) 806 € (53% SMIC)
2ème année 593 € (39% SMIC) 776 € (51% SMIC) 928 € (61% SMIC)
3ème année 837 € (55% SMIC) 1 019 € (67% SMIC) 1 187 € (78% SMIC)
Salaire de l'apprenti de 27 ans et + : 1 521,22 €