Aide à l'embauche d'un jeune en alternance

l'Etat verse une aide d'un montant de 6 000 € pour l'embauche de tout jeune de moins de 30 ans (mineur ou non). L'aide est valable seulement pour la 1ère année du contrat. Elle concerne toutes les entreprises pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Le bénéfice de l'aide est subordonné à l'enregistrement du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation auprès de l’opérateur de compétences. Une fois le contrat enregistré, la demande est enclenchée automatiquement par les services du Ministère du Travail.
L’aide est versée chaque mois par anticipation de la rémunération par l’Agence des services et de paiement et à compter du début de l’exécution du contrat.

 l’Agence des services et de paiement

Exonération de cotisations sociales

Pendant toute la durée du contrat, l'employeur est exonéré des charges sociales sauf :

  • de la cotisation patronale d'accidents du travail et maladie professionnelle ;
  • certaines cotisations prévues par des conventions collectives.
  • La CSG et la CRDS ne sont pas dues par l'apprenti.

Calculer le coût net du salaire d'un apprenti pour l'entreprise

Aide pour l'embauche d'un travailleur handicapé

L'employeur et le salarié handicapé peuvent demande une aide de financement à l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) . Cette demande s'effectue dans les 3 mois suivant l'embauche.  En savoir plus sur AGEFIPH

Bonus Alternant

Les entreprises de plus de 250 salariés (tous établissements confondus) redevables de la taxe d'apprentissage, qui emploient plus de 5 % de jeunes en apprentissage, dans la limite de 7 % d'alternants, peuvent bénéficier d'une créance à déduire du hors quota de la taxe d'apprentissage (TA).

Pratiquement : comment percevoir les aides ?

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Le CFA à voir

Pôle Formation-UIMM Occitanie (CFA de l'industrie) Site de Figeac

Cambes(46)

Forum de l'apprenti

La dernière question: "rupture contrat pour cessation d'activité simple de l'employeur"

bonjour, tout d'abord je vous remercie pour vos conseils très utiles. Je reviens vers vous pour la rupture de mon contrat que mon employeur veut me f ..

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Salaire d'un apprenti : indicateur 2023
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 462 € (27% SMIC) 735 € (43% SMIC) 906 € (53% SMIC)
2ème année 667 € (39% SMIC) 872 € (51% SMIC) 1 043 € (61% SMIC)
3ème année 940 € (55% SMIC) 1 145 € (67% SMIC) 1 333 € (78% SMIC)
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 709.28 €
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