L'apprentissage: quelles implications pour l'entreprise?
Engagements vis à vis de l'apprenti :
-
Confier à l'apprenti(e) une mission
qui soit en relation directe avec l'objectif du diplôme visé par
le contrat,
-
offrir des conditions de travail satisfaisantes, de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité,
-
s'impliquer
dans l 'organisation de la formation de l 'apprenti et faire diriger
la formation par un maître l'apprentissage,
-
s 'engager à faire suivre à l 'apprenti la formation
dispensée par le Centre,
-
prendre part aux activités destinées à coordonner la formation du Centre de Formation avec la formation
pratique assurée par
l'entreprise,
-
inscrire l'apprenti dans un
Centre de Formation d'Apprentis (CFA).
Rôle du maître d'apprentissage.
-
assumer la responsabilité de l'encadrement de l 'apprenti au sein de l 'entreprise,
-
transmettre les savoir-faire
et la culture de l'entreprise,
-
contribuer à ce que l 'apprenti acquiert dans l 'entreprise, des
compétences correspondant à la qualification
recherchée et au
titre ou diplôme préparé.
Conditions pour être maître d'apprentissage
-
être présent dans l'entreprise où va travailler l'apprenti.
Son expérience :
-
justifier de 5 ans d'expérience professionnelle en relation avec
la qualification visée par le diplôme préparé par l'apprenti.
Son diplôme:
-
être titulaire d'un diplôme équivalent et justifier de 3 ans d'expérience
Le maître d'apprentissage peut se voir confier un apprenti,
deux lorsqu'il s'agit du chef d'entreprise.
Des dérogations peuvent être accordées pour
accueillir un nombre d'apprentis supérieur au plafond autorisé
.
[Voir aussi
les missions du maître d'apprentissage]
La dernière question: "prime permis de conduire à La Réunion"
Bonjour,
je m'appelle Majani Faiz je suis étudiant à l'université de la réunion et je viens vers vous pour vous dire que est-ce je peux bénéfici ..
...
Salaire de l'apprenti: indicateur 2022
|
Moins de 18 ans
|
18 à 20 ans
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21 ans à 26 ans
|
1ère année
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444 € (27% SMIC) |
708 € (43% SMIC) |
872 € (53% SMIC) |
2ème année
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642 € (39% SMIC) |
839 € (51% SMIC) |
1 004 € (61% SMIC) |
3ème année
|
905 € (55% SMIC) |
1 103 € (67% SMIC) |
1 284 € (78% SMIC) |
Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 645,58 €
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