Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)

Les offres Premium de L'APPRENTI

  • Début de l'entreprise 07/2008, nous sommes implantés dans le sud-manche
  • Zone de chalandise : environ 20 km
  • Type de clientèle: Particuliers, Maître d'oeuvre
  • L'équipe est composée de 7 ouvriers dont 1 chef équipe
  • Notre force: équipe à l'ècoute du client, savoir proposer et adapter
  • réactivé envers le client
  • Notre devise: nous sommes à l'ècoute de nos compagnons (le relationnel fait partie de notre conception de la vie d'entreprise) La transmisson d'un métier est important pour nous, nous aimons former à condition qu'il y est un échange entre nous et le jeune
  • Pré-requis : Comme indiqué ci-dessus Nous sommes très ouverts Nous demandons au jeune pas forcèment de connaissance dans le bâtiment mais qu'il soit motivé, dynamique, sérieux, et respectueux
  • Employeur : Sarl marquer
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  • Nous sommes une entreprise de fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures.
  • Nous faisons tous types d'aménagements intérieurs et extérieurs.
  • Nous taillons et posons également nos charpentes.
  • Nous avons notre atelier pour la fabrication et la taille.
  • Pré-requis :
  • Aucun
  • Employeur : Sas rc menuiserie
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  • Entreprise avec gérant , un ouvrier et un apprenti 2eme année .
  • Pré-requis : être ponctuel(le) ; réactif(ve) ; autonome
  • Employeur : Toiture henry
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  • Dans le cadre de son évolution constante, notre société réputée dans la formation et l’accompagnement de jeunes talents, crée à la rentrée prochaine une classe Hervé Thermique, et concrétisera ainsi son rêve en faisant de VOUS l’élite de demain dans le domaine fluidique et énergétique.

    N’hésitez plus, faites-vous aussi partir de l’avenir?! Cette démarche s’inscrit dans le cadre de notre partenariat avec le CFA d’Evreux, afin de préparer un BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques).

    Vous intégrerez la structure travaux de notre Agence de NIORT
  • Pré-requis : Issu(e) d’une formation technique en CVC (CAP installateur en froid et conditionnement d’air / CAP monteur en installations thermiques ou sanitaire / BP Génie Climatique…) ou d’un parcours général titulaire du brevet. Le goût du terrain, l'envie d'apprendre et de s'impliquer, sont de réels atouts.
  • Employeur : Hervé thermique
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  • Nous recherchons un apprenti pour notre entreprise présente sur le marché depuis un an.

    En pleine évolution nous avons besoin d’un apprenti motivé et sérieux.

    Nous offrons une évolution soigné et rapide pour un apprentissage dans les meilleur conditions.
  • Pré-requis : Sorti de scolarité, CAP
  • Employeur : Bertheol
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  • Entreprise de vente et installations de poêles et cheminées. Couverture, ramonage,zinguerie
  • Pré-requis : être dynamique, consciencieux, motivé et curieux
  • Employeur : Couvre toit energy
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  • L'entreprise 76 ATM fait partie du réseau ATRIOME, installé dans la région depuis bientôt 15 ans.

    Nous sommes spécialisé dans le traitement de charpente, l'isolation, la ventilation et la couverture.
  • Pré-requis : Travail en hauteur
  • Employeur : 76 atm - atriome
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  • Bonjour notre entreprise recherche un apprenti sérieux qui a envie de s’investir dans l entreprise pour son avenir
  • Pré-requis : Débutant recommandé afin qu il apprenne les bonne base dès le début de sa formation.
  • Employeur : Tony-renove
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  • notre entreprise recherche de nouveaux apprentis pour les formés et les gardés une fois le ou les diplômes obtenue
  • Pré-requis : avoir de bonne connaissance en mathématique et sciences physique
  • Employeur : Ent martin herve
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  • Notre société a été créée il y a 50 ans, par Christian TROUILH-THOREL, l’actuel Président Directeur Général.

    Rejoint depuis plus de 20 ans par son fils Laurent, Directeur Général, Atlantic Service, entreprise familiale, a toujours connu une évolution constante pour devenir à l’heure actuelle, le premier employeur d’Arcachon.

    Aujourd’hui Atlantic Service est une S.A.

    au capital de 400 000€.

    Elle intervient dans toute l’Aquitaine avec 250 salariés en hiver et 500 en été, répartis dans ses différentes agences.

  • Pré-requis : Aucun pré-requis nécessaires.
  • Employeur : Atlantic service
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  • L’entreprise : Spécialisée dans les travaux de réhabilitation de réseaux visitables et non visitables, DPSM est une filiale du groupe SADE, d’une quinzaine de personnes, basée à Montrabé (31) dans la périphérie de Toulouse. Avec un chiffre d’affaire en développement, DPSM cherche à augmenter ses effectifs, notamment dans le cadre de la réhabilitation de réseaux non visitables et cherche pour cela un Opérateur robot capable d’assurer la responsabilité de l’unité robot en autonomie et d’évoluer vers un poste chef d’équipe. Nombreux déplacements sont à prévoir dans la moitié sud de la France et ponctuellement à travers la France entière.
  • Pré-requis : -Idéalement vous avez un CAP, BEP, BAC professionnel en électrotechnique ou électromécanique (La formation d’opérateur robot se fera en interne aucune formation qualifiante n’existant à ce jour. -Qualification : niveau N2 -Vous serez formé à la formation CATEC, Certificat d’Aptitude à Travailler en Espace Confiné des métiers de l’eau et de l’assainissement. -Permis B obligatoire, (permis C serait un vrai plus). -Savoir implanter sur le terrain à partir d'un plan d'exécution. -Savoir rédiger des rapports de chantier précis. -Connaissances en informatique (utilisation d’un logiciel sous Windows)
  • Employeur : Dpsm
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Salaire de l'apprenti: indicateur 2020
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 416 € (27% SMIC) 662 € (43% SMIC) 816 € (53% SMIC)
2ème année 601 € (39% SMIC) 785 € (51% SMIC) 939 € (61% SMIC)
3ème année 847 € (55% SMIC) 1 032 € (67% SMIC) 1 201 € (78% SMIC)
Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 540 €

LE CFA QUI BOUGE

CFA ASPECT Aquitaine

Bordeaux(33)