Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)
Les offres Premium de L'APPRENTI
- Bureau d’études et d’Ingénierie indépendant – 90 personnes. Secteur : Ingénierie des Infrastructures.
- Pré-requis : Formation : Niveau BUT Maîtrise du pack office indispensable Qualités recherchées : Rigoureux (se), organisé (e), prise d’initiative, savoir travailler en équipe, motivé (e) Contact: Hélène MAILLE – Directrice opérationnelle hmaille@segic-ingenierie.fr
- Employeur : SEGIC INGENIERIE
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- Nous recherchons, pour notre entreprise spécialisée en courant faible, un apprenti en électricité.
Notre entreprise recherche quelqu'un de motivé près à s'investir pour intégrer notre entreprise par la suite ou à défaut s'enrichir en apprenant un métier auprès de personnes qualifiées. - Pré-requis : avoir un minimum de connaissance en courant faible mais surtout la volonté d'apprendre
- Employeur : IET
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- Groupe constitué de plusieurs entreprises de travaux publics (travaux de démolition, terrassement, location engins avec opérateur, transport, mécanique Tp)
- Pré-requis : Excel Esprit d’analyse
- Employeur : GROUPE LMP
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- Pour la rentrée prochaine : Fermetures -Isolations 25 recherche un(e) candidat(e) sérieux(se), investi(e) et curieux(se) dans le but de préparer un CAP Menuisier installateur en apprentissage.
Chantier uniquement sur le grand Besançon . Le siège de l'entreprise est basé 25720 Beure - Pré-requis : Etre manuel
- Employeur : FERMETURES ISOLATION 25
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- L’entreprise GRAND est présente sur la région Sénonaise depuis neuf générations, créée avant la révolution française vers 1750 par Michel Grand, elle est restée spécialisée dans le domaine de la charpente bois, la couverture et la zinguerie.
- Pré-requis :
- Méthodique,
- Dynamique,
- Adaptabilité,
- Polyvalent
- Employeur : GRAND SARL
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- La direction des affaires et moyens généraux recherche pour l'équipe de maintenance un apprenti en peinture en bâtiment.
- Pré-requis : Connaissance, réglementation et technicité particulières à la spécialité mais aussi notions de base dans les domaines connexes Sens du relationnel avec l’ensemble du personnel des services du rectorat et de ses annexes et avec les intervenants externes Effectuer prioritairement, mais non exclusivement les travaux relevant de sa spécialité. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du domaine d’activité Rigueur, fiabilité
- Employeur : RECTORAT DE LYON
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- L’entreprise GRAND est présente sur la région Sénonaise depuis neuf générations, créée avant la révolution française vers 1750 par Michel Grand, elle est restée spécialisée dans le domaine de la charpente bois, la couverture et la zinguerie.
- Pré-requis :
- Méthodique,
- Dynamique,
- Adaptabilité,
- Polyvalent
- Employeur : GRAND SARL
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- Créée en 2012, et située à Izon, entre Libourne et Bordeaux en Gironde (33), ECT propose l’installation et l’entretien de l’ensemble des équipements de chauffage, de climatisation, de plomberie et d’électricité. Nous sommes spécialisés dans l’installation, en neuf comme en rénovation, de systèmes de climatisation air/air, pompes à chaleur air/eau, la pose de sanitaires, la réalisation de salles de bain, les travaux de plomberie générale et tous travaux d’électricité générale.
- Pré-requis :
- Connaissances techniques des normes et des règlementations en matière d'électricité, ainsi que des différents types de câblages et de dispositifs électriques utilisés dans le bâtiment.
- Savoir diagnostiquer rapidement les pannes électriques et trouver des solutions adaptées.
- Respect des règles de sécurité lors de l'installation et de la maintenance des installations électriques.
- Esprit et travail d'équipe, en interne à l'entreprise, comme avec les autres professionnels du métier.
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Sens de l'écoute et du service
- Employeur : ECT
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- Entreprise de peinture, présente depuis 2018 sur la commune de Capestang
- Pré-requis : Être rigoureux et minutieux ; Avoir le sens de l’esthétique ; Avoir un bon relationnel (avec les clients, avec ses collègues et avec son responsable hiérarchique) ; Avoir de bonnes capacités physiques (postures parfois pénibles, chantier en extérieur…) ; Avoir le goût du travail manuel ; Avoir le souci du détail ; Être créatif ; Savoir s’adapter rapidement aux exigences et aux lieux (changement régulier de chantier).
- Employeur : MATHIEU PEINTURE DÉCORATION
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- Depuis plus de 20 ans dans le domaine du bâtiment, nous somme spécialisés dans la rénovation tout corps d'état dans le Département de Martinique
- Pré-requis : Préparation de colle, mortier, coupe carrelage et réalisation de peinture.
- Employeur : ANTHONY CARAI RÉNOVAION SÀRL
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- Entreprise maçonnerie recherche apprenti maçon motivé, ponctuelle et actif Premier contacte par mail: envoyer cv + lettre motivation
- Pré-requis : Motivé, ponctuelle, réactif, dynamique et avoir envie d’apprendre
- Employeur : MAISON31 M.GÉNÉRALE
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- A Boisguérin, une entreprise sous forme de SCIC restaure le bâti existant pour en faire des gîtes "agritouristiques".
- Pré-requis : Aucun
- Employeur : SAS SCIC DE CHAMBRILLE
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- Entreprise de menuiserie Alu et Pvc, présente depuis 30 ans. Notre spécialité la rénovation . Marché public
- Pré-requis : Minutieux , travail d'équipe, curieux.
- Employeur : SAS JARRIGE
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- Francenergies, spécialisé depuis 2008 dans les énergies renouvelables.
Pompe à chaleur, panneaux solaires photovoltaïques, climatisation, borne de recharge et traitement d'eau. - Pré-requis : de formation thermique. plomberie, chauffage.
- Employeur : FRANCENERGIES
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Salaire d'un apprenti : indicateur 2023
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 ans à 26 ans | |
| 1ère année | 472 € (27% SMIC) | 751 € (43% SMIC) | 926 € (53% SMIC) |
| 2ème année | 681 € (39% SMIC) | 891 € (51% SMIC) | 1 066 € (61% SMIC) |
| 3ème année | 961 € (55% SMIC) | 1 171 € (67% SMIC) | 1 363 € (78% SMIC) |
Le CFA à voir
CFA Régional de l'Académie de Nice - GIP FIPAN
Nice(06)
