Offres de contrats d'apprentissage
  • Nous sommes une petite entreprise spécialisée dans l’attelage des chevaux et la traction animale.
  • Pré-requis : aucun, la connaissance du cheval est un plus
  • Employeur : Sellerie du meneur
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  • ACTALIANS est l’OPCA des Professions Libérales, des établissements de l'Hospitalisation privée à statut commercial, de l'Enseignement privé hors contrat et de l’enseignement à distance.
    En 2017, avec 123 000 entreprises adhérentes et 270 millions d’euros collectés au titre de la Formation Professionnelle Continue, ACTALIANS a financé 267 000 départs en formation.
    ACTALIANS est aussi collecteur de la taxe d’apprentissage et à ce titre, un acteur majeur de la formation professionnelle et de la formation en alternance.
  • Pré-requis : ? Master Audit des Organisations et maitrise des risques ? Rigueur, organisation, méthodes, écoute, force de proposition, confidentialité, esprit d’analyse et aisance relationnelle (travaux avec des interlocuteurs différents) et rédactionnelle. ? Maîtrise du pack office
  • Employeur : Actalians
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  • ACTALIANS est l’OPCA des Professions Libérales, des établissements de l'Hospitalisation privée à statut commercial, de l'Enseignement privé hors contrat et de l’enseignement à distance.
    En 2016, avec 123 000 entreprises adhérentes et 258 millions d’euros collectés au titre de la Formation Professionnelle Continue, Actalians a financé 297 000 départs en formation.
    ACTALIANS est aussi collecteur de la taxe d’apprentissage et à ce titre, un acteur majeur de la formation professionnelle et de la formation en alternance.
  • Pré-requis : Profil : ? Master ingénierie de formation, gestion de projets formation ? Bon relationnel, polyvalence, rigueur, à l’aise avec les chiffres et bonne orthographe, ? Maîtrise du pack office
  • Employeur : Actalians
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  • Groupe international et indépendant, AKWEL est un équipementier systémier de rang 1 pour l’industrie automobile et poids lourds, offrant un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d’expertise : le management de fluides et les mécanismes.
    Avec une présence industrielle sur les 5 continents, dans 22 pays, sur plus de 40 sites, le Groupe compte plus de 10'000 collaborateurs. Nous sommes à la recherche d’un: APPRENTI TECHNICIEN MAINTENANCE H/F
  • Pré-requis : PROFIL : • De formation BAC PRO MSMA ou MEI ou BTS Maintenance des Systèmes option système de production • Rigueur et capacité d’organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, réactivité, respect des règles de sécurité du métier
  • Employeur : Mgi coutier
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  • URGENT : NOUS RECHERCHONS 7 APPRENTIS POUR DÉVELOPPEMENT ACTIVITÉ COMMERCIALE VIA LES RESEAUX SOCIAUX LINKEDIN/FACEBOOK
  • Pré-requis : CONNAISSANCE DES RESEAUX SOCIAUX DE BASE ET BONNE ORTHOGRAPHE
  • Employeur : Infoconseil
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  • CARROSSERIE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT AVEC UNE EQUIPE DYNAMIQUE
  • Pré-requis : Pour ce poste, il faut être dynamique, savoir utiliser l'outil informatique, avoir une capacité d'adaptation et aimer travailler en équipe.
  • Employeur : Débosselage sans peinture 31
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  • La pizzeria jenini est l'une des meilleure pizzeria de la vallée du grésivaudan. apprentissage de la cuisson au feu de bois, du maniement de la pâte, accrobaties... ingrédients frais, tout est fais à la main. Bonne ambiance dans l'équipe.
  • Pré-requis : de la motivation, vigueur, dynamisme et bonne humeur !
  • Employeur : Eurl pizza jenini au feu de bois
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  • Entreprise sérieuse cherche apprenti maçon motivé
  • Pré-requis : être motivé, savoir écouter, savoir compter
  • Employeur : Eurl mallet
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  • Restaurant L'émulsion à Chassieu proposant une cuisine moderne et raffinée.
    Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste d'apprenti(e) service.
  • Pré-requis : Profil: Dynamique, autonome avec une capacité d'organisation
  • Employeur : L'émulsion
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  • La société FLEURONS DE LOMAGNE est une PME de 43 salariés spécialisée dans la vente de produits et colis gastronomiques auprès de comités d’entreprise et de collectivités. Située au cœur du Gers depuis plus de 20 ans, elle compte 4 boutiques basées dans le Sud-Ouest ainsi qu’une force de vente nationale.
  • Pré-requis : Employé non qualifié Véhicule personnel Débutant accepté personne majeure
  • Employeur : Sas fleurons de lomagne
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  • Créée en 2013, Comwatt est spécialiste de la gestion intelligente et active des consommations d’énergie.
    Les solutions de Comwatt permettent aux particuliers d'optimiser la consommation électrique issue de leur propre production photovoltaïque et de piloter leurs appareils électriques à distance.
    La solution Comwatt permet ainsi de synchroniser les consommations électriques de la maison avec la production solaire.
    Comwatt a déposé 2 brevets, reçu 13 prix de l'innovation et s’impose comme un acteur incontournable du futur de l’énergie.
  • Pré-requis : Domotique / Objets connectés Outils informatique Connaissance linux serait un plus Rigueur Autonomie Force de propositions
  • Employeur : Comwatt
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  • Comptoir Cuisine à Bordeaux recherche un ou une apprentie en cuisine 2 eme année Cap ou 1 bac pro Équipe de 12 cuisinier
  • Pré-requis : 1 première année en cuisine
  • Employeur : Sarl côté theatre
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  • Le CNEAP Hauts-de-France, réseau régional d’établissements d’enseignement agricole privés sous contrat avec le ministère de l’agriculture, compte 18 établissements, 6000 élèves, 1500 apprentis et 1000 stagiaires adultes.
    Nos lycées sont acteurs des territoires et lieux d’apprentissage sur les métiers de la nature et du vivant.
    C’est pourquoi le CNEAP Hauts de France s’est fixé pour objectif de mettre en œuvre une stratégie de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
    Notre réseau a choisi d’entamer cette démarche par la limitation, la valorisation et la réduction des déchets des établissements, ainsi que la lutte contre le gaspillage alimentaire.
    Cet engagement, soutenu par l’ADEME, pour deux années, a pour objectifs : - La réduction du gaspillage alimentaire : au moins 30% (variable selon chaque établissement) - La réduction de la production de déchets et matières : 15% - La valorisation de déchets et matières : 20%
  • Pré-requis : Formation de niveau Bac+3 ou supérieur, en gestion des déchets. Autonomie, capacité d’analyse et rédactionnelle Dynamisme et curiosité Aisance orale et relationnelle Maîtrise du pack Office Notions en développement durable / RSE
  • Employeur : Cneap hauts de france
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  • Rejoindre notre société de services et solutions informatiques pour professionnels est une opportunité pour vous.
  • Pré-requis : Votre passion et motivation seront primordiaux pour suivre cette alternance. La rigueur et le sérieux devront vous accompagner tout au long de cette formation. Enfin, des expériences notables seront un plus.
  • Employeur : Aready
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  • modern droguerie sarl a été créé vers les années 1960 reprise par l'équipe actuelle dans les années 2000 introduction de la ventes sur le web depuis une quinzaine d"années en constante progression de chiffres d'affaires
  • Pré-requis : utilisation de la programmation web autonome dans le travail sachant travailler en équipe esprit d'initiative bon relationnel motivé
  • Employeur : Modern droguerie sarl
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Salaire de l'apprenti: indicateur 2018
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année 375 € (25% SMIC) 614 € (41% SMIC) 794 € (53% SMIC)
2ème année 554 € (37% SMIC) 734 € (49% SMIC) 914 € (61% SMIC)
3ème année 794 € (53% SMIC) 974 € (65% SMIC) 1 169 € (78% SMIC)

Le CFA qui bouge

Ecole d'ingénieurs SUP Galilée
Université Paris 13

Villetaneuse(93)