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Les offres Premium de L'APPRENTI

  • Intéressé par un poste aux tâches variées et enrichissantes, venez rejoindre notre équipe ! AFORIA est une ESN qui, depuis plus de 21 ans, propose ses services et son expertise dans le déploiement et la gestion des infrastructures informatiques.

    Nous accompagnons aussi les entreprises dans la mise en place d’une politique de sécurité et nous déployons des solutions de sécurité informatique adaptées. Nous recherchons un Administrateur système et réseaux (H/F) pour venir renforcer notre équipe IT afin d’administrer notre infrastructure informatique et celles de nos clients.
  • Pré-requis : Compétences requises :
  • Maitriser parfaitement des technologies MS Windows Server, Linux (serveur et poste de travail), VMWARE Infrastructure, technique de sauvegarde de données.
  • Maitrise des équipements réseaux : Switch L3, Firewall, IPBX et routeur
  • Maîtrise des outils et solutions de sécurité informatique
  • Passionné d’informatique Formation / expérience :
  • Minimum requis : Bachelor en informatique
  • Une expérience au minimum de 2 ans à travers une formation en alternance du même type que le poste à pourvoir
  • Employeur : AFORIA
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  • Contexte : Le Service Infrastructures Informatique gère l’intégralité des réseaux et systèmes du Département du Cantal.

    Outre l’exploitation quotidienne, de profondes restructurations et petits projets de déploiement se succèdent, pour accompagner la démarche de sécurisation du SI.
  • Pré-requis : Profil recherché : ? Méthodique ? Rigoureux, ? Posséder une bonne faculté d’adaptation, ? Raisonnement logique et une curiosité technique développée. ? Intégrer des compétences techniques en gestion d’infrastructures système et réseau, des langages d’automatisation et des outils de gestion.
  • Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CANTAL
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  • Contexte : Le Service Etudes et Développements Informatiques dispose d’une cellule de programmeurs en charge du développement d’outils pour la collectivité.

    Dans ce cadre, de nombreux projets ont été identifiés.
  • Pré-requis : Profil recherché : Méthodique et rigoureux, le candidat doit posséder une bonne faculté d’adaptation, un raisonnement logique et une curiosité technique développée. Il devra intégrer des compétences techniques en outil de développement, en langage de programmation.
  • Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CANTAL
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  • Contexte : Le Service Infrastructures Informatique prend en charge le déploiement des postes de travail ainsi que les activités de support utilisateur.

    Dans ce cadre, de nombreuses opportunités d’amélioration des processus ont été identifiées.
  • Pré-requis : Profil recherché : ? Méthodique ? Rigoureux, ? Une bonne faculté d’adaptation, ? Un raisonnement logique ? Un contact humain facile. ? Il développera des compétences techniques fortes en gestion du poste de travail, des outils de gestion technique, des langages d’automatisation.
  • Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CANTAL
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  • Contexte : La DSI du Département structure son approche de la cybersécurité, tant sur un point humain, organisationnel que technique.

    Dans le cadre d’une démarche accompagnée par l’ANSSI, un audit est en cours de réalisation et aboutira à la définition d’un plan d’action.

    Ce plan comprendra la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs.
  • Pré-requis : Profil recherché : ? Méthodique ? Rigoureux ? Une bonne faculté d’adaptation, ? Un raisonnement logique ? Une curiosité technique développée. ? Il devra intégrer des compétences techniques en gestion d’infrastructures système et réseau, des langages d’automatisation et des outils de gestion.
  • Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CANTAL
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  • Contexte : Le Service Etudes et Développements Informatiques est en charge de l’intégration de solutions numériques dans le système d’information de la collectivité et développe également des solutions propriétaires.

    Dans ce cadre, de nombreux projets sont pilotés par les équipes de la DSI.
  • Pré-requis : Profil recherché : ? Méthodique, ? Rigoureux, ? Une bonne faculté d’adaptation, ? Un raisonnement logique, ? Curiosité technique développée.
  • Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CANTAL
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  • Présentation d’EXANTIS : SSII régionale et familiale, depuis plus de 20 ans EXANTIS étudie, installe et maintien les solutions d’infrastructure réseau des leaders du marché à destination des PME/PMI
  • Pré-requis : Permis B indispensable
  • Employeur : EXANTIS INFORMATIQUE
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  • Ouvert depuis 2017 CHANGEMAVITRE.COM est un atelier de réparation d'appareils grand publics
  • Pré-requis : Minimum 3 mois d'expérience en réparation d'appareils grand publics
  • Employeur : CHANGEMAVITRE.COM
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  • Winpharmazur recrute un apprenti Bac Pro Systèmes Numériques (ex Bac Pro SEN)
  • Pré-requis : Dynamique , curieux , autonome
  • Employeur : WINPHARMAZUR
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Salaire de l'apprenti: indicateur 2022
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 444 € (27% SMIC) 708 € (43% SMIC) 872 € (53% SMIC)
2ème année 642 € (39% SMIC) 839 € (51% SMIC) 1 004 € (61% SMIC)
3ème année 905 € (55% SMIC) 1 103 € (67% SMIC) 1 284 € (78% SMIC)
Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 645,58 €

LE CFA QUI BOUGE

Centre Départemental de Formation des Apprentis Agricole de la Corrèze - EPLEFPA de BRIVE-VOUTEZAC

Voutezac(19)