L'APPRENTI: offres d'emploi en alternance (apprentissage et professionnalisation)

Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)

Dans le cadre d'une activité d'externalisation de paie et gestion RH nous recherchons une personne passionnée par le métier de gestionnaire de paie, curieuse, volontaire, organisée.
Pré-requis : Notion de paie et surtout curiosité et passion du métier.
Employeur : OZON
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L'OPCO des Entreprises de Proximité est un des principaux acteurs dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage. L'OPCO EP apporte un appui technique aux 53 branches professionnelles adhérentes, couvrant un total de 467 000 entreprises et 4,5 millions de salariés, en matière de Gestion Prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance. Il assure également le financement des dispositifs d'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et promotion ou reconversion par l'alternance
"Pro A"). S'appuyant sur son maillage territorial, l'OPCO EP peut ainsi accompagner les petites et moyennes entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle au regard des mutations économiques de leur secteur.
Pré-requis :
Compétences comportementales o Aisance relationnelle o Capacités de communication orale et écrite o Rigueur et organisation o Travail en équipe o Capacité à rendre compte o Capacité à s’adapter à un environnement professionnel o Fiabilité
Employeur : OPCO EP
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Le bureau du personnel de l’institut de recherche biomédicale des armées est chargé de l’administration des personnels civils et militaires de son ressort de compétences sur l’ensemble des processus Rh du recrutement au départ des agents.
Pré-requis : Formation scolaire RH
Employeur : INSTITUT DE RECHERCHE BIOMÉDICALE DES ARMÉES
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Fibex est totalement dédiée à la finition et à la protection du bois, que ce soit par l’application industrielle ou par la fourniture de produits (négoce). Fibex a été créée en 2005 par Hervé VAN OOST pour faire face à l’utilisation croissante du bois dans la construction et pour répondre à une demande de plus en plus forte pour protéger et mettre en valeur ce matériau. A la recherche constante de l’innovation, notre volonté est d’apporter une solution technique, économique et esthétique à toutes vos problématiques de finition et de protection du bois.
Pré-requis :
Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Bonne communication orale et écrite
Sens de l'organisation
Rigueur
Vous avez une réelle envie de développer vos compétences
Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence !
Employeur : FIBEX
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BARDI est une entreprise jeune et dynamique en plein expansion.

Ce qu’elle fait ? Elle conçoit, réalise et pose des menuiseries métalliques de luxe.

Plutôt intéressant ?
Pré-requis : > S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique > Evoluer dans des environnements numériques > Faciliter en communication écrite ou orale
Employeur : BARDI SAS
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Préparez votre titre professionnel ARH en alternance au sein du CFA Campus des Carrières.

Réalisez votre alternance dans l'une de nos entreprises partenaires.
Pré-requis : Être titulaire d’un baccalauréat, d’un diplôme d’accès universitaire ou titre professionnel de niveau 4. Expérience souhaitable d’un an dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure non lucrative (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations) Acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels)
Employeur : CAMPUS DES CARRIÈRES
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Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.

La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

(Immuable) Le Service des ressources Humaines et Soutien (SRHS) regroupe les services en charge du soutien, de l’administration générale et commun de l’ensemble du SID situé en région Nord-Est.

L e SRHS regroupe 4 grands bureaux dont le bureau recrutement-mobilité et formation dans lequel l’apprenti(e) va travailler.

Ce bureau soutient 700 personnels civils et traite des demandes de mobilité et de formation de ces agents
Pré-requis : L’apprenti(e) devra posséder les compétences suivantes : sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, sens du relationnel et appétence pour le travail en équipe
Employeur : ESID METZ
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Cabinet d'expertise comptable situé dans le 10ème arrondissement.
Pré-requis : Etre diplômé d’un BAC ; un BTS en comptabilité est souhaitable, Bonne maîtrise du Pack Office, La maîtrise du progiciel CIEL est un plus, La connaissance de la langue chinoise est aussi un plus Etre autonome, dynamique et rigoureux.
Employeur : LF AUDIT CONSEIL
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Gestion Comptabilité Ressources humaines

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Salaire d'un apprenti : indicateur 2023

Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 €

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