Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Présent sur
les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes
pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.
Au travers de
ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a` développer l’accès aux ressources, a` préserver les
ressources disponibles et a` les renouveler.
En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable
et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes
de déchets.
Veolia Water Technologies invente des technologies de traitement de l'eau pour le groupe Veolia, leader mondial de
la gestion optimisée des ressources.
Présents dans 120 pays avec plus de 7500 collaborateurs.
Vous avez un intérêt pour le secteur de l’environnement et plus particulièrement pour le secteur du
traitement de l’eau. De nature curieuse et force de proposition, vous recherchez une mission polyvalente.
Dotée de bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit d’analyse, vous faîtes preuve au quotidien
de rigueur, d'organisation et de dynamisme.
Enfin, votre esprit d’équipe, votre sens du service ainsi que votre bon relationnel seront des atouts
indispensables pour occuper ce poste.
Le médiateur national de l'énergie est une autorité publique indépendante qui concourt au bon fonctionnement du marché de l'énergie, en lien avec l'ensemble des acteurs du secteur (fournisseurs d'électricité, de gaz naturel et de GPL, gestionnaires de réseaux d'électricité et de gaz) par la résolution amiable des litiges entre consommateurs, fournisseurs et gestionnaires de réseaux de distribution.
Pré-requis : Vous intégrer à la rentrée 2022 une formation de niveau Bac + 3 ou Bac + 4 et vous recherchez votre alternance pour une durée de 1 an.
Vous avez le sens de l'écoute et du service, un esprit de synthèse et d'analyse.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif (ve) et organisé(e).
Notre entreprise de plasturgie conçoit, fabrique et commercialise une gamme importante de seaux et pots pour le conditionnement des produits alimentaires et non alimentaires à destination d’une clientèle très diversifiée.
Nous recrutons pour notre site situé sur l’axe Lens-Arras-Lille un(e) : Assistant(e) Commercial(e)
Pré-requis : Vous êtes en cours de formation Bac+ 2/Bac+3 minimum, Commerce, Commerce International
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation
L’utilisation de l’anglais/l’allemand serait un plus
Type d'emploi : Alternance
L'entreprise BERCOLOR, fondée en 1986,
est implantée à Roquecourbe (81 Tarn)
près de CASTRES : lieu du poste à pourvoir
en alternance.
BERCOLOR est spécialisée dans
l’ennoblissement et l’apprêtage d’étoffes
à maille.
En étroite collaboration avec les
deux autres PME du groupe, BERLAINE et
TRICOTAGE JULLIEN, BERCOLOR crée et
produit chaque année de nouvelles
collections d'étoffes MADE in FRANCE
pour des confectionneurs renommés.
BERCOLOR soutient ainsi une activité
industrielle concourant directement à la
transformation de matières premières
textiles.
Pré-requis : Ce poste s'adresse à un(e)
candidat/e autonome et volontaire,
ayant une forte sensibilité
technique.
Le candidat/e retenu/e aura une
capacité d'analyse développée.
Dynamique, polyvalent/e et
motivé/e, il/elle a une envie
importante de s’impliquer au sein
d’un travail d'équipe dans le
domaine fortement mécanisée du
secteur de la mode.
L'entreprise TRICOTAGE JULLIEN,
fondée en 1992, est implantée à
Roquecourbe (81 Tarn) près de
CASTRES : lieu du poste à pourvoir en
alternance.
Cette PME est spécialisée dans la
création et la production de lainages
et d'articles à mailles tricotés à partir
de lin, de coton, etc…
Pré-requis : Ce poste s'adresse à un(e)
candidat/e autonome et volontaire,
ayant une forte sensibilité
technique.
Le candidat/e retenu/e aura une
forte capacité d'analyse.
Dynamique, polyvalent/e et
motivé/e, il/elle a une forte envie de
s’impliquer au sein d’un travail
d'équipe dans le domaine
fortement mécanisée du secteur
de la mode.
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M€.
Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international.
L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :
Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...
Pré-requis : Vous souhaitez préparer un diplôme (BAC+3) en alternance dans la filière Tuyauterie/Chaudronnerie : Licence CACTUS/BAC+3 CAPI ou équivalent
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel...) et avez déjà utilisé Autocad.
Vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour collaborer de manière efficace avec tous les acteurs de l'entreprise comme avec nos clients.
Au terme de votre formation réussie, les qualités de disponibilité et de mobilité que vous aurez démontrées constitueront de sérieux atouts dans votre évolution durable au sein du Groupe FOSELEV, en France et à l'International.
L’Agence Technique Départementale « Cantal Ingénierie & Territoires » (C.I.T.) assure des missions d’AMO (Assistance à Maitrise d’Ouvrage) auprès des collectivités du département, compétentes en matière d’eau potable et d’assainissement collectif (service d’ingénierie publique mutualisé à l’échelle du département).
Ces missions d’AMO sont exercées par des agents de la M.A.G.E mutualisés partiellement avec l'Agence Départementale Cantal Ingénierie et Territoires (C.I.T).
Pour les parties de l’apprentissage en lien avec de la commande et des missions d’AMO, ces tâches se feront sur du temps mutualisé via C.I.T.
Les
Pré-requis : Profil recherché :
? Bonnes connaissances de la gestion et de l’exploitation des systèmes d’eau potable et d’assainissement collectif (surtout en milieu rural).
? Connaissances relatives aux technologies de télésurveillance ou de télégestion dans le domaine de l’eau.
? Maitrise de l’outil SIG.
? Capacité à assurer la conduite d’un projet de grande envergure (périmètre, financier, longue durée).
? Autonomie, rigueur, sérieux, capable de travailler en équipe.
? Qualités rédactionnelles.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien/électricienne afin de lui transmettre notre savoir-faire.
Diplôme préparé : BAC pro MELEC en 2 ou 3 ans
Date de début du contrat : souhaitée le 12 juillet 2022
Pré-requis :
Connaissances en Mathématiques et en Sciences physiques
CIMAT Maintenance Sassenage, spécialisé dans la Maintenance Industrielle et principalement dans les métiers de la Mécanique et Electromécanique recrute dans le cadre d'un contrat d'alternance :
Un préparateur Mécanique et électromécanique h/f.
Le poste est basé à Sassenage (38 )
Pré-requis : Le poste requiert une certaine disponibilité et mobilité sur le plan régional.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel...) et avez déjà utilisé Autocad et/ou SolidWorks.
Vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour collaborer de manière efficace avec tous les acteurs de l'entreprise comme avec nos clients.
Présente en Alsace depuis 43 ans, Venturi Electricité est une entreprise de 20 collaborateurs du domaine électrique et énergétique qui a été transmise à une nouvelle direction en juin 2021.
Notre ambition est de proposer aux clients industriels et tertiaires des solutions énergétiques globales afin de répondre aux exigences environnementales présentes et futures de notre monde.
A ce titre nous intervenons principalement dans les domaines suivants :
Electricité/Photovoltaique/Eclairage/Climatisation/Ventilation/Chauffage/Réseau/Téléphonie/Alarme/Surveillance/Accès/Incendie/Domotique.
Dans ce cadre, nous accordons une attention particulière à la formation de nos collaborateurs et voulons les faire évoluer vers une culture pluridisciplinaire.
Les valeurs de notre entreprise sont le respect des clients et des collaborateurs, la transparence et le partage.
Pré-requis : ? Vous êtes issu d'un baccalauréat PRO MEI, STID2 ou S avec des connaissances en Électricité
? Vous souhaitez intégrer un BTS/BUT Electrotechnique ou Electromécanique à la rentrée 2022
? Vous êtes rigoureux en matière de sécurité et respect des normes et procédures. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges de bonnes pratiques.
? Vous êtes curieux et aspirez à vous développez dans différentes disciplines tel que l’électricité, le thermique, la domotique et dans les divers métiers que peut offrir le secteur énergétique
Au sein du groupe Lapeyre, la business unit Lapeyre Industries (environ 2000 personnes et 300M€ de CA) regroupe 10 sites de production en France desservant les magasins Lapeyre ainsi que des clients externes.
L’usine Ouest Production (environ 166 salariés et 23 M€ de CA), dont l’activité principale est la fabrication de portes d’entrée en bois et métal (acier & alu) et volets en PVC, recherche son Gestionnaire service clients en alternance.
Pré-requis : PRE-REQUISCOMPETENCES TECHNIQUES
Compétences techniques en Electricité – Automatismes – Mécanique – Pneumatique
Maitrise des outils bureautiques
QUALITES REQUISES
Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien/électricienne afin de lui transmettre notre savoir-faire.
Diplôme préparé : CAP ELEC en 2 ans
Date de début du contrat : souhaitée le 12 juillet 2022
Pré-requis :
Connaissances en Mathématiques et en Sciences physiques