Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)
Les offres Premium de L'APPRENTI
- Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.
Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a` développer l’accès aux ressources, a` préserver les ressources disponibles et a` les renouveler.
En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Veolia Water Technologies invente des technologies de traitement de l'eau pour le groupe Veolia, leader mondial de la gestion optimisée des ressources.
Présents dans 120 pays avec plus de 7500 collaborateurs. - Pré-requis : Formation : BTS Assistant Technique d’Ingénieur
- Vous avez un intérêt pour le secteur de l’environnement et plus particulièrement pour le secteur du traitement de l’eau. De nature curieuse et force de proposition, vous recherchez une mission polyvalente.
- Dotée de bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit d’analyse, vous faîtes preuve au quotidien de rigueur, d'organisation et de dynamisme.
- Enfin, votre esprit d’équipe, votre sens du service ainsi que votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.
- Employeur : CAMPUS VEOLIA
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- Le médiateur national de l'énergie est une autorité publique indépendante qui concourt au bon fonctionnement du marché de l'énergie, en lien avec l'ensemble des acteurs du secteur (fournisseurs d'électricité, de gaz naturel et de GPL, gestionnaires de réseaux d'électricité et de gaz) par la résolution amiable des litiges entre consommateurs, fournisseurs et gestionnaires de réseaux de distribution.
- Pré-requis : Vous intégrer à la rentrée 2022 une formation de niveau Bac + 3 ou Bac + 4 et vous recherchez votre alternance pour une durée de 1 an. Vous avez le sens de l'écoute et du service, un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif (ve) et organisé(e).
- Employeur : LE MEDIATEUR NATIONAL DE L'ENERGIE
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- Notre entreprise de plasturgie conçoit, fabrique et commercialise une gamme importante de seaux et pots pour le conditionnement des produits alimentaires et non alimentaires à destination d’une clientèle très diversifiée.
Nous recrutons pour notre site situé sur l’axe Lens-Arras-Lille un(e) : Assistant(e) Commercial(e) - Pré-requis : Vous êtes en cours de formation Bac+ 2/Bac+3 minimum, Commerce, Commerce International Vous maîtrisez les logiciels de bureautique Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation L’utilisation de l’anglais/l’allemand serait un plus Type d'emploi : Alternance
- Employeur : JOKEY FRANCE
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- Entreprise de confection de vêtements de travail
- Pré-requis : Avenant(e), travail en équipe, rigoureux(se), volontaire et enthousiaste
- Employeur : SARL REMI CONFECTION
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- L'entreprise BERCOLOR, fondée en 1986,
est implantée à Roquecourbe (81 Tarn)
près de CASTRES : lieu du poste à pourvoir
en alternance.
BERCOLOR est spécialisée dans
l’ennoblissement et l’apprêtage d’étoffes
à maille.
En étroite collaboration avec les deux autres PME du groupe, BERLAINE et TRICOTAGE JULLIEN, BERCOLOR crée et produit chaque année de nouvelles collections d'étoffes MADE in FRANCE pour des confectionneurs renommés. BERCOLOR soutient ainsi une activité industrielle concourant directement à la transformation de matières premières textiles. - Pré-requis : Ce poste s'adresse à un(e) candidat/e autonome et volontaire, ayant une forte sensibilité technique. Le candidat/e retenu/e aura une capacité d'analyse développée. Dynamique, polyvalent/e et motivé/e, il/elle a une envie importante de s’impliquer au sein d’un travail d'équipe dans le domaine fortement mécanisée du secteur de la mode.
- Employeur : S.A.S. BERLAINE
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- L'entreprise TRICOTAGE JULLIEN, fondée en 1992, est implantée à Roquecourbe (81 Tarn) près de CASTRES : lieu du poste à pourvoir en alternance. Cette PME est spécialisée dans la création et la production de lainages et d'articles à mailles tricotés à partir de lin, de coton, etc…
- Pré-requis : Ce poste s'adresse à un(e) candidat/e autonome et volontaire, ayant une forte sensibilité technique. Le candidat/e retenu/e aura une forte capacité d'analyse. Dynamique, polyvalent/e et motivé/e, il/elle a une forte envie de s’impliquer au sein d’un travail d'équipe dans le domaine fortement mécanisée du secteur de la mode.
- Employeur : S.A.S. BERLAINE
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- FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M€. Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :
- Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires...
- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...
- Pré-requis : Vous souhaitez préparer un diplôme (BAC+3) en alternance dans la filière Tuyauterie/Chaudronnerie : Licence CACTUS/BAC+3 CAPI ou équivalent Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel...) et avez déjà utilisé Autocad. Vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour collaborer de manière efficace avec tous les acteurs de l'entreprise comme avec nos clients. Au terme de votre formation réussie, les qualités de disponibilité et de mobilité que vous aurez démontrées constitueront de sérieux atouts dans votre évolution durable au sein du Groupe FOSELEV, en France et à l'International.
- Employeur : FOSELEV SAS
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- L’Agence Technique Départementale « Cantal Ingénierie & Territoires » (C.I.T.) assure des missions d’AMO (Assistance à Maitrise d’Ouvrage) auprès des collectivités du département, compétentes en matière d’eau potable et d’assainissement collectif (service d’ingénierie publique mutualisé à l’échelle du département).
Ces missions d’AMO sont exercées par des agents de la M.A.G.E mutualisés partiellement avec l'Agence Départementale Cantal Ingénierie et Territoires (C.I.T). Pour les parties de l’apprentissage en lien avec de la commande et des missions d’AMO, ces tâches se feront sur du temps mutualisé via C.I.T. Les - Pré-requis : Profil recherché : ? Bonnes connaissances de la gestion et de l’exploitation des systèmes d’eau potable et d’assainissement collectif (surtout en milieu rural). ? Connaissances relatives aux technologies de télésurveillance ou de télégestion dans le domaine de l’eau. ? Maitrise de l’outil SIG. ? Capacité à assurer la conduite d’un projet de grande envergure (périmètre, financier, longue durée). ? Autonomie, rigueur, sérieux, capable de travailler en équipe. ? Qualités rédactionnelles.
- Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CANTAL
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- Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien/électricienne afin de lui transmettre notre savoir-faire. Diplôme préparé : BAC pro MELEC en 2 ou 3 ans Date de début du contrat : souhaitée le 12 juillet 2022
- Pré-requis :
- Connaissances en Mathématiques et en Sciences physiques
- Compétences relationnelles
- Rigueur, Vigilance, Habileté
- Etre méthodique et attentif
- Employeur : GH ELEC
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- CIMAT Maintenance Sassenage, spécialisé dans la Maintenance Industrielle et principalement dans les métiers de la Mécanique et Electromécanique recrute dans le cadre d'un contrat d'alternance : Un préparateur Mécanique et électromécanique h/f. Le poste est basé à Sassenage (38 )
- Pré-requis : Le poste requiert une certaine disponibilité et mobilité sur le plan régional. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel...) et avez déjà utilisé Autocad et/ou SolidWorks. Vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour collaborer de manière efficace avec tous les acteurs de l'entreprise comme avec nos clients.
- Employeur : FOSELEV SAS
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- Entreprise spécialisée dans les ernergies renouvellable, climatisation, pompe à chaleur, ballon thermodynamique et solaire photovoltaique;
- Pré-requis : Nous recherchons une personnes ayant deja travaillé sur chantier, base plomberie ou électrique. Minutieux et organisé.
- Employeur : SARL ENEO
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- Présente en Alsace depuis 43 ans, Venturi Electricité est une entreprise de 20 collaborateurs du domaine électrique et énergétique qui a été transmise à une nouvelle direction en juin 2021.
Notre ambition est de proposer aux clients industriels et tertiaires des solutions énergétiques globales afin de répondre aux exigences environnementales présentes et futures de notre monde.
A ce titre nous intervenons principalement dans les domaines suivants : Electricité/Photovoltaique/Eclairage/Climatisation/Ventilation/Chauffage/Réseau/Téléphonie/Alarme/Surveillance/Accès/Incendie/Domotique.
Dans ce cadre, nous accordons une attention particulière à la formation de nos collaborateurs et voulons les faire évoluer vers une culture pluridisciplinaire.
Les valeurs de notre entreprise sont le respect des clients et des collaborateurs, la transparence et le partage. - Pré-requis : ? Vous êtes issu d'un baccalauréat PRO MEI, STID2 ou S avec des connaissances en Électricité ? Vous souhaitez intégrer un BTS/BUT Electrotechnique ou Electromécanique à la rentrée 2022 ? Vous êtes rigoureux en matière de sécurité et respect des normes et procédures. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges de bonnes pratiques. ? Vous êtes curieux et aspirez à vous développez dans différentes disciplines tel que l’électricité, le thermique, la domotique et dans les divers métiers que peut offrir le secteur énergétique
- Employeur : VENTURI ENERGIE
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- Au sein du groupe Lapeyre, la business unit Lapeyre Industries (environ 2000 personnes et 300M€ de CA) regroupe 10 sites de production en France desservant les magasins Lapeyre ainsi que des clients externes. L’usine Ouest Production (environ 166 salariés et 23 M€ de CA), dont l’activité principale est la fabrication de portes d’entrée en bois et métal (acier & alu) et volets en PVC, recherche son Gestionnaire service clients en alternance.
- Pré-requis : PRE-REQUISCOMPETENCES TECHNIQUES
- Compétences techniques en Electricité – Automatismes – Mécanique – Pneumatique
- Maitrise des outils bureautiques QUALITES REQUISES
- Esprit sécurité ; rigueur ; bon relationnel ; diplomatie ; curiosité.
- Employeur : OUEST PRODUCTION
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- Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien/électricienne afin de lui transmettre notre savoir-faire. Diplôme préparé : CAP ELEC en 2 ans Date de début du contrat : souhaitée le 12 juillet 2022
- Pré-requis :
- Connaissances en Mathématiques et en Sciences physiques
- Compétences relationnelles
- Rigueur, Vigilance, Habileté
- Etre méthodique et attentif
- Employeur : GH ELEC
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Voir aussi les offres en alternance de Pôle Emploi :
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Salaire de l'apprenti: indicateur 2022
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 ans à 26 ans | |
| 1ère année | 444 € (27% SMIC) | 708 € (43% SMIC) | 872 € (53% SMIC) |
| 2ème année | 642 € (39% SMIC) | 839 € (51% SMIC) | 1 004 € (61% SMIC) |
| 3ème année | 905 € (55% SMIC) | 1 103 € (67% SMIC) | 1 284 € (78% SMIC) |
LE CFA QUI BOUGE
CFAR Don Bosco
Nice(06)
