Le salaire de l'apprenti

Rémunération de l'apprenti par mois la 1re année

Avant 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
27% du SMIC
43% du SMIC
53% du SMIC *
472,00 €
751,00 €
926,00 €

Rémunération de l'apprenti par mois la 2e année

Avant 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
39% du SMIC
51% du SMIC
61% du SMIC *
681,00 €
891,00 €
1 066,00 €

Rémunération de l'apprenti par mois la 3e année

Avant 18 ans
18-20 ans
21-25 ans
55% du SMIC
67% du SMIC
78% du SMIC *
961,00 €
1 171,00 €
1 363,00 €
En mai 2023, montant du SMIC BRUT mensuel: 1 747,2 € Les montants indiquĂ©s correspondent au salaire brut

* Règle applicable à un apprenti de 21 ans et plus

A partir de 21 ans, le salaire de l'apprenti est déterminé en pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si celui-ci est plus élevé (article D6222-26 du code du travail).

Rémunération d'un apprenti de 26 ans et plus

1 747,2 € Brut par mois

Soit 100% du SMIC ou le salaire le + élevé entre le Smic et le salaire minimum conventionnel

Salaire brut et net mensuel

L'alternant est exonéré de la totalité des cotisations salariales avant 26 ans. Au delà, sa cotisation sera faible (environ 60 euros) sur la part de sa rémunération supérieure à 79% du SMIC. Voir à ce sujet un exemple de situation sur le forum de L'APPRENTI.

Le salaire de l'alternant est également exonéré de l'impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC. Article 81 bis du code gĂ©nĂ©ral des impĂ´ts

En savoir plus sur les exonérations

Accéder au simulateur de calcul de l'URSSAF

A quel moment intervient l'augmentation entre deux tranches d'âges ?

Les montants des rémunérations sont majorés, entre deux tranches d'âge, à compter du premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint 18, 21 ou 26 ans. (art. D6222-31).

C'est la règle comme elle est rédigée dans la loi. Mais défini plus simplement, l'apprenti est augmenté le mois suivant son anniversaire :)

A quelle date intervient l'augmentation chaque annĂ©e ?

La majoration du salaire d'un apprenti d'une année à l'autre intervient à la date anniversaire de son engagement (date de début de contrat). Explications

Exceptions dans certaines branches professionnelles

La rémunération peut ĂŞtre supérieure au SMIC, pour les apprentis de plus de 21 ans, si l'entreprise applique des accords de convention collective ou de branche professionnelle.

Certaines branches comme celle du Bâtiment ont adopté une rémunération à 40% du SMIC la première année pour les moins de 18 ans (c'est à dire 699,00 € cette année). voir les salaires dans le bâtiment

Renseignez vous auprès de votre Chambre de Métiers pour connaître les dispositions particulières de votre branche professionnelle..

Qui peut m'aider dans ma rĂ©gion ?

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Forum de l'apprenti

La dernière question: "Un apprenti peut il bĂ©nĂ©ficier d'un logement au CROUS ?"

Est il vrai qu'un apprenti ne peut pas avoir un logement du CROUS comme les autres Ă©tudiants ? ..

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Salaire d'un apprenti : indicateur 2023
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 €