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Bonjour,
je me présente geoffrey 20 ans,
j'ai une question concernant le salaire,
je viens d'entamer un contrat d'apprentissage en BTS NRC ( 2 ans ) en alternance et sur mon contrat mon employeur à noté en salaire 629 euros,
auparavant, j'ai effectué deux année d'apprentissage en BAC pro électrotechnique (BAC PRO en 2 ans ) et en deuxième année je touchais 780 euros,
d'après la loi je ne peux toucher moins que ce que je touchais avant non ?
Merci de m'éclairer<<<<<
DERNIERES REPONSES
Tout dépend, ton ancien employeur pouvais te payer plus, c'est totalement legal et entre dans la convention collective. Il y a un barême, certains employeur payent plus, d'autre le strict nécessaire. Il faut se renseigner auprès de ton centre de formation<<
Ce sont les pourcentages qu'il faut comparer et non les salaires versés.
Les pourcentages sont exprimés pour le SMIC, hors primes et autres.
Vérifiez sur votre ancien contrat et votre nouveau.<<
