Offre de contrat N°36778
Entreprise / Organisme: OPCO EP
Intitulé du poste : Assistant gestionnaire de dossiers (H/F)
Région où s'exerce l'activité : Hauts-de-France - Aulnoy les Valenciennes 
Pays : France
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste . A partir de :
BAC
Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) :
BTS
Présentation
L'OPCO des Entreprises de Proximité est un des principaux acteurs dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage. L'OPCO EP apporte un appui technique aux 53 branches professionnelles adhérentes, couvrant un total de 467 000 entreprises et 4,5 millions de salariés, en matière de Gestion Prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance. Il assure également le financement des dispositifs d'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et promotion ou reconversion par l'alternance
  • "Pro A"). S'appuyant sur son maillage territorial, l'OPCO EP peut ainsi accompagner les petites et moyennes entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle au regard des mutations économiques de leur secteur.
  • Description
    "Traiter des dossiers de formation :
  • Saisir les données relatives aux dossiers de formation dans le Système d’Information
  • Numériser les pièces constitutives du dossier
  • Analyser les éléments du dossier de formation et contrôler leur conformité en fonction des règles de prise en charge de l’OPCO EP
  • Valider l’engagement financier et / ou le remboursement des dossiers de formation
  • Contrôler la cohérence du financement des actions de formation Assurer le suivi des dossiers de formation :
  • Renseigner sur l’état du traitement d’un dossier de formation ou les barèmes de prise en charge (téléphone ou courriel)
  • Réaliser des relances afin de compléter les dossiers et éditer les courriers spécifiques
  • Alerter sur les anomalies constatées et réaliser au besoin les relances
  • Traiter les recours et demandes de révision des demandes de financement
  • Analyser et traiter les relances entreprises et OF/CFA"
  • Responsabilités
    RAS
    Pré-requis nécessaires
  • Compétences comportementales o Aisance relationnelle o Capacités de communication orale et écrite o Rigueur et organisation o Travail en équipe o Capacité à rendre compte o Capacité à s’adapter à un environnement professionnel o Fiabilité
  • Cette annonce expire le Samedi 1 juillet 2023
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    ...
    Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
    Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
    1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
    2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
    3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
    Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €

    Le CFA à voir

    JurisCampus CFA du droit et de la gestion de patrimoine

    Labège(31)