• Rémy
• Posté le 02/08/2011 : 00:00

Je rejoins Brabinder, la meilleure solution est la rupture à l'amiable, car dans le cas contraire, celà signifie une procédure très longue devant les prud’hommes.
La meilleure solution consiste à faire intervenir le CFA comme médiateur et conciliateur pour diriger les négociations vers une rupture à l'amiable.<<<

• denis
• Posté le 24/05/2011 : 00:00

est ce que l'on peut changer d'employeur en milieu de cycle (pour faire la deuxième année en bac pro) ? comment procéder avec la chambre des métiers ? peut-on être aider par le cfa et comment valider une rupture amiable ? merci de vos réponses.<<

• dol
• Posté le 24/05/2011 : 00:00

La rupture amiable est en fait une lettre de rupture signée par les deux parties et transmise à la chambre des métiers et au CFA.
Si vous avez un nouveau patron, un nouveau contrat sera établi.
Vous pouvez donc changer d'employeur entre la première et la deuxième année, à condition qu'il n'y ait pas de rupture de formation.<<<<<

• dol
• Posté le 23/05/2011 : 00:00

Deux possibilités existent:
Soit une rupture amiable (accord entre l'apprenti et l'employeur)
ou prouver la faute de l'employeur.
Des deux solutions, il vaut mieux la première.<<<