mon fils est actuellement en 1ére année d'apprentissage pour un bac pro en 2 ans.Il est titulaire du bep, cela ne se passe pas très bien avec son patron ( celui ci le menace de licenciement à la moindre faute professionnelle). est il possible de changer de patron en cours d'année. Comment rompre son contrat ? Quels sont les droits de l'apprenti en cas de licenciement ?<<
Deux possibilités existent: Soit une rupture amiable (accord entre l'apprenti et l'employeur) ou prouver la faute de l'employeur. Des deux solutions, il vaut mieux la première.<<<
La rupture amiable est en fait une lettre de rupture signée par les deux parties et transmise à la chambre des métiers et au CFA. Si vous avez un nouveau patron, un nouveau contrat sera établi. Vous pouvez donc changer d'employeur entre la première et la deuxième année, à condition qu'il n'y ait pas de rupture de formation.<<<<<
est ce que l'on peut changer d'employeur en milieu de cycle (pour faire la deuxième année en bac pro) ? comment procéder avec la chambre des métiers ? peut-on être aider par le cfa et comment valider une rupture amiable ? merci de vos réponses.<<
Je rejoins Brabinder, la meilleure solution est la rupture à l'amiable, car dans le cas contraire, celà signifie une procédure très longue devant les prud’hommes. La meilleure solution consiste à faire intervenir le CFA comme médiateur et conciliateur pour diriger les négociations vers une rupture à l'amiable.<<<
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