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Bonjour,
Mon fils a rompu un contrat avec un patron (heureusement il en a retrouvé un autre) il avait travaillé avec lui de novembre à mars, combien devrait-il toucher pour les congés payés comme solde de tout compte? Il a 18 ans et travaille dans le bâtiment.
On compte 2 jours par mois c''est ça pour les congés?
Merci pour l''information.
Martinou<<<
DERNIERES REPONSES
Lorsque le salarié quitte son employeur sans avoir pris aucun jour de congés-payés, il a droit à une indemnité, qui représente 10% des salaires perçus, au titre des congés-payés.
Sinon, cela représente 2,5 jours de congés par mois effectif de travail. Mais cette solution ne s'applique que si le salarié prend effectivement des congés.
Mon e-mail : jerome#damiens-cerf.com<<<
Oui, c'est 2 jours par mois, normalement<<<
