Signature d'un CDI puis contrat d'apprentissage, congé maternité : comment ça se passe ?

Bonjour,

Actuellement en apprentissage jusqu'au 31 juillet, j'ai signé un CDI juste avant la fin du contrat d'apprentissage. J'ai appris que j'étais enceinte en novembre, donc je serai en congé maternité de juin à octobre 2024. Ma question est la suivante : comment serai-je rémunérée entre juin et octobre ? Qui me paiera ?

Je vous remercie de m'avoir lue.

Cordialement.
  • réponse de LAPP 
  • 2814 msg
  • 08/03/2024 14:22
Hello,

C'est la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui verse les indemnités journalières aux femmes en congé de maternité. Pour évaluer cette indemnité, il faut calculer le salaire journalier de base : la somme des 3 derniers salaires bruts perçus avant la date d'interruption du travail, divisé par un coefficient de 91,25.
Voir la page proposée
Ton indemnité sera donc calculé sur la base de ton salaire d'apprentie des mois de mars, avril et mai.

Je vous remercie pour votre réponse.
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