Je change d'entreprise et je passe d'un contrat de professionnalisation (en master 1) à un contrat d'apprentissage(en master 2). J'aurais souhaité savoir si je conservais mon taux horaire ou s'il changeait ? Car j'ai pu lire qu'on ne pouvait pas être rémunéré moins que l'année précédente, cependant je ne sais pas si cela s'applique avec un changement de contrat.
La règle à laquelle tu fais allusion est l'article D6222-29, elle s'applique si le contrat précédent était aussi un contrat d'apprentissage, mais elle ne s'applique pas si c'était un contrat de professionnalisation. Voir la page proposée
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