Adoptée le 22 juillet par l'assemblée nationale, la mesure permettra à toute entreprise de moins de 50 salariés de bénéficier d’une nouvelle prime de 1000 euros pour l’embauche d’un premier apprenti. Mesure qui prendra effet dès la rentrée prochaine.

Cette prime pourra s’additionner à la prime de 1 000 euros à laquelle les entreprises de moins de 11 salariés ont droit dès qu’elles embauchent un apprenti.

En fin de séance, François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue Social a salué également l’adoption d’un autre amendement qui permet de majorer la part de la taxe d’apprentissage dédiée au financement des CFA par les entreprises à hauteur 150 millions d’euros supplémentaires dès 2015.

Pour assurer leurs nouvelles compétences, les régions, financeurs principaux de l’apprentissage, bénéficieront également dès 2015 d’une ressource fiscale assise sur la masse salariale.

L’adoption de ces amendements s’inscrit dans la logique de l’annonce du Premier Ministre, lors de la Grande Conférence Sociale, d’un plan ambitieux de développement de l’apprentissage et d’une mobilisation de 200 Millions euros supplémentaires en faveur des CFA et des employeurs d’apprentis.

S'appuyant sur ces nouveaux moyens mobilisés en faveur des acteurs de l’apprentissage, le Ministre réaffirme son objectif de 500 000 apprentis en 2017.