Des apprentis sur une chaine d'ajustement de haute technologie continuent leur apprentissage
Si le CFA ne dispose pas d'une offre de cours à distance les cours au CFA reprendront à sa réouverture sur des périodes initialement prévues en entreprise. Mais en attendant l'apprenti peut continuer d'aller travailler en entreprise.
Un apprenti est un salarié de l'entreprise, il bénéficie à ce titre des mêmes dispositions que les autres salariés (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation).
En cas d'activité partielle mise en place par l'entreprise, le contrat d'apprentissage sera suspendu pendant la période concernée mais la rémunération sera maintenue. Du moins en partie. Un apprenti salarié en activité partielle (chômage partiel) reçoit une indemnité versée par l'employeur, égale à 70% de sa rémunération brute.
Votre avis:
Bonjour, J'aurais une question. Tout d'abord, j'ai réalisé une alternance lors de ma troisième année de BUT (2023-2024) et j'avais donc la rémunéra ..
...Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 ans à 26 ans | |
1ère année | 486 € (27% SMIC) | 775 € (43% SMIC) | 955 € (53% SMIC) |
2ème année | 703 € (39% SMIC) | 919 € (51% SMIC) | 1 099 € (61% SMIC) |
3ème année | 991 € (55% SMIC) | 1 207 € (67% SMIC) | 1 405 € (78% SMIC) |