Offre de contrat N°32617
Entreprise / Organisme: AMCOR FLEXIBLES SELESTAT
Intitulé du poste : Chargé.e de projets en amélioration continue H/F
Région où s'exerce l'activité : Grand Est - SELESTAT 
Pays : France
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste . A partir de :
Licence
Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) :
Master 1
Présentation
Amcor Flexibles Sélestat, filiale du groupe Amcor, est spécialisée dans la production d’emballages flexibles à base d’aluminium à destination des industries pharmaceutique et agro-alimentaire.

La société compte 400 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 137 millions d’euros. Amcor Flexibles Sélestat recherche un chargé de projets en Amélioration Continue en alternance H/F.
Description
Rattaché au Responsable Amélioration Continue d’Amcor Flexibles Sélestat, vous aurez en charge des projets de « chasse aux pertes », dans le cadre de la démarche Lean du site et de standards de Manufacturing Excellence établis au niveau du groupe. VOS PRINCIPALES MISSIONS PRINCIPALES : · Assurer la fiabilité des déclarations des performances et des pertes au niveau des équipements de production · Contribuer à l’amélioration des indicateurs et à l'atteinte des cibles de performances · Aider à l’analyse des causes des écarts constatés en termes de performances et de bonnes pratiques et à la définition d’actions correctives · Préparer des supports de communication/ sensibilisation · Réaliser des tours d’observations terrain concernant le respect des bonnes pratiques Vous pourrez également être amenés à piloter ou accompagner des démarches 5S.
Responsabilités
Rattaché au Responsable Amélioration Continue d’Amcor Flexibles Sélestat, vous aurez en charge des projets de « chasse aux pertes », dans le cadre de la démarche Lean du site et de standards de Manufacturing Excellence établis au niveau du groupe.
Pré-requis nécessaires
PROFIL RECHERCHE
  • Etudiant en cours de préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 en amélioration continue ou génie industriel.

    Contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois.
  • Doté d’une aisance analytique, familier avec des outils d’amélioration continue, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodes, ainsi que d’une grande réactivité et d’un esprit de synthèse.
  • La maitrise des outils informatiques, EXCEL en priorité est demandé.
  • Vous bénéficierez d’un programme d'intégration et de formation technique à nos produits dès votre arrivée.
  • Cette annonce expire le Mardi 31 août 2021
    • Tu es intéressé par ce poste ?
      Tu n'as pas créé ton CV sur le site de L'APPRENTI ?
    • Fais le vite en cliquant ici
    • .. et tu pourras ensuite postuler à cet emploi
     
    ...
    Salaire d'un apprenti : indicateur 2024
    Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
    1ère année 477 € (27% SMIC) 760 € (43% SMIC) 936 € (53% SMIC)
    2ème année 689 € (39% SMIC) 901 € (51% SMIC) 1 078 € (61% SMIC)
    3ème année 972 € (55% SMIC) 1 184 € (67% SMIC) 1 378 € (78% SMIC)
    Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 767 €

    Le CFA à voir

    JurisCampus CFA du droit et de la gestion de patrimoine

    Labège(31)