Offre de contrat N°30145
Entreprise / Organisme: CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE
Intitulé du poste : Chargé(e) de communication et formation (F/H)
Région où s'exerce l'activité : Normandie - EVREUX 
Pays : France
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste . A partir de :
BAC professionnel
Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) :
DUT
Présentation
Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen.

Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département.

Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental.

En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.
Description
Au sein de la direction des systèmes d'information, constituées de 31 agents, avec le soutien du responsable de pôle infrastructure et support, vous avez l'occasion de développer les compétences suivantes : Communication :
  • Définir et mettre en œuvre la communication de la DSI auprès des agents de la collectivité.
  • Elaborer les différents supports de communication (articles, mails, guides, newsletters, présentations vidéos, …).
  • Participer ou organiser des évènements liés au système d'information (1/2 journée d'accueil des nouveaux agents, sessions découvertes / portes ouvertes, expositions, …)
  • Contribuer aux animations et sensibilisations à l'Hôtel du Département et sur les sites distants. Formation :
  • Rédiger des procédures liées à l'utilisation d'un outil.

  • Réaliser des tutoriels vidéos.
  • Former des agents (individuel ou collectif).
  • Aider ponctuellement sur l'utilisation d'une fonctionnalité informatique spécifique.
  • Responsabilités
    Compétences développées à la fin de l'apprentissage
  • Autonomie sur certaines missions et travail en équipe sur d'autres sujets.
  • Initiatives pour la mise en place de projets spécifiques (évènements, communication innovante, …).
  • Responsabilités.
  • Travail transversal avec les agents de la DSI ainsi qu'avec les autres directions.
  • Acquisition de compétence sur de nombreux outils et systèmes informatiques.
  • Pré-requis nécessaires
  • Être autonome dans l'organisation du travail
  • Avoir le sens des relations humaines ainsi qu'une facilité de communication et d'écoute (relations avec les utilisateurs et les prestataires)
  • Etre sérieux, rigoureux et méthodique
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre motivé et impliqué
  • Capacité à apprendre, intégrer et comprendre de nouvelles notions
  • Etre à l'aise avec les nouvelles technologies (Windows, logiciels bureautiques, traitement photo, …)
  • Infos supplémentaires
    Lieu d'affectation : Hôtel du département de l'Eure, boulevard Georges Chauvin 27000 EVREUX Cycle de travail : Lundi au vendredi Diplômes préparés : DUT Information-communication BTS Communication Licence Information et communication
    Cette annonce expire le Mercredi 1 septembre 2021
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    ...
    Salaire de l'apprenti: indicateur 2021
    Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
    1ère année 42 € (27% SMIC) 668 € (43% SMIC) 824 € (53% SMIC)
    2ème année 606 € (39% SMIC) 793 € (51% SMIC) 948 € (61% SMIC)
    3ème année 855 € (55% SMIC) 1 042 € (67% SMIC) 1 213 € (78% SMIC)
    Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 555 €

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