| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
. A partir de : |
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| Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
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| Présentation |
Le/la GRH accompagne l’équipe parisienne sur l’ensemble des sujets Rh et administratifs.
Il/elle doit être disponible pour ses interlocuteurs.
Il/elle vient en soutien sur des actions concrètes déléguées par l’équipe.
Son champ d’intervention peut évoluer selon le profil retenu, mais comprendra à minima les missions précisées ci-dessous.
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| Description |
Assurer un suivi des actions de recrutement menées en concertation avec les RRHs et les équipes opérationnelles
Préparer les dossiers administratifs pour fluidifier l’activité de l'administration du personnel
Assurer le suivi des profils en cours de formation (stagiaires et profils similaires de type PECs) en concertation avec la chargée de formation interne
Venir un support de l’équipe parisienne sur l’ensemble des tâches administratives
Participer aux projets transverses
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| Responsabilités |
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| Pré-requis nécessaires |
bonne connaissance de l'environnement RH
diplôme de niveau Bachelor obtenu dans une discipline RH
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| Infos supplémentaires |
Nous recherchons un état d'esprit, le gout de l'aventure et une capacité à travailler de manière très autonome
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| Cette annonce expire le Lundi 30 novembre 2020 |
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