OFFRE DE CONTRAT
Offre N°25457
Entreprise / Organisme: AMCOR FLEXIBLES SELESTAT
Intitulé du poste : Chargé(e) de projets RH F/H
Région où s'exerce l'activité : Ile de France - Coulommiers 
Pays : France
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste . A partir de :
BAC+4
Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) :
Master
Présentation
Amcor Flexibles Coulommiers, filiale du groupe Amcor, est spécialisée dans la production d’emballages flexibles à destination du secteur médical.

La société compte 130 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros.

Amcor Flexibles Coulommiers recherche un(e) chargé(e) de projets RH en apprentissage.
Description
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à son amélioration continue
  • Animer des réunions de sensibilisation et des formations
  • Créer des outils d’évaluation des compétences : Checklists, Matrices de compétences, QCM, …
  • Accompagner l’installation de nouveaux équipements pour la partie formation
  • Participer à la mise en œuvre des plans d’actions et accords, (Risque psycho-sociaux, Egalité professionnelle et qualité de vie au travail…)
  • Préparer les négociations
  • Réaliser des recherches et des analyses sur des points juridiques spécifiques
  • Participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, commissions)
  • Gestion administrative courante du personnel, des formalités liées à l’embauche au départ du salarié, et mise à jour des procédures - Suivi des intérimaires
  • Responsabilités
    Rattaché à la direction des Ressources Humaines d’Amcor Flexibles Coulommiers, vous interviendrez sur l’ensemble des thématiques de la fonction RH, et plus particulièrement sur des projets en lien avec la formation professionnelle, les relations sociales et la gestion du personnel.
    Pré-requis nécessaires
    Vous préparez une formation Master 1 ou Master 2 en Ecole Supérieure de Commerce, en IAE ou à l’Université avec une spécialité Gestion des Ressources Humaines.

    Vous avez une forte orientation terrain et un intérêt pour le domaine industriel.

    Doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous savez faire preuve d’une grande réactivité et d’esprit de synthèse.

    Le sens des responsabilités et de la gestion des priorités, le goût du challenge et du résultat, ainsi qu’une attention aux détails sont les atouts indispensables pour ce poste.

    La maitrise des outils informatiques, ainsi que la capacité à communiquer en anglais oralement et par écrit sont demandées.
    Cette annonce expire le Dimanche 1 novembre 2020
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    ...
    Salaire de l'apprenti: indicateur 2020
    Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
    1ère année 416 € (27% SMIC) 662 € (43% SMIC) 816 € (53% SMIC)
    2ème année 601 € (39% SMIC) 785 € (51% SMIC) 939 € (61% SMIC)
    3ème année 847 € (55% SMIC) 1 032 € (67% SMIC) 1 201 € (78% SMIC)
    Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 540 €

    LE CFA QUI BOUGE

    CFA Régional de l'Académie de Nice - GIP FIPAN

    Nice Cedex 2(06)