| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
. A partir de : |
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| Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
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| Présentation |
L'agence de reconversion de la défense (ARD) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD).
Elle assure la mise en œuvre de la politique de reconversion de la défense (ARD).
Le centre militaire de formation professionnelle (CMFP) a pour mission d'assurer la reconversion des militaires en fin de contrat.
Il accueille chaque année plus de 1400 stagiaires.
Il propose 40 métiers différents sur 27 ateliers utilisant des techniques très différentes (métiers des bâtiments, de l'industrie, de la métallurgie, de l'aéronautique, de la maintenance…).
Le centre instruit l'ensemble des demandes de mise en formation professionnelle pour les militaires en reconversion (inscription, achat et suivi des dossiers).
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| Description |
Il sera proposé à l'apprenti de mettre en œuvre une politique de communication interne et externe pour notre centre de formation.
Il assistera le responsable de communication dans l'élaboration du plan de communication.
Il devra conduire des projets de communication innovants pour promouvoir l'offre de service du centre.
Il pourra développer et concevoir de nouveaux moyens de communication.
Il participera aux actions de rayonnement du centre et sera chargé d'évènementiels.
Il participera à la mise à jour du site intranet du centre.
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| Responsabilités |
Conduite des projets de communication innovants.
Développement et conception de nouveaux moyens de communication.
Mise à jour du site intranet du centre.
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| Pré-requis nécessaires |
Maîtrise des outils bureautique (Word, Publisher)
Organisation, méthode, rigueur, créativité
Sociabilité et adaptabilité
Sens du travail en équipe.
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| Infos supplémentaires |
le salaire proposé est entre 59% et 81% du SMIC en fonction de l'âge du candidat.
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| Cette annonce expire le Samedi 20 octobre 2018 |
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