Offres de contrats d'apprentissage (toute la France)

Les offres Premium de L'APPRENTI

  • Ironhack recherche des alternants développeurs web pour ses entreprises partenaires.

    Nous offrons une formation 100% en ligne ou en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

    Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

    Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé.

    Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.
  • Pré-requis : Anglais courant / Français Bac+2
  • Bac+5 avec une expérience ou une formation suivie dans le domaine Moins de 29 ans ou Inscrit(e) à Pôle Emploi
  • Employeur : IRONHACK FRANCE
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  • Ironhack recherche des alternants en UX/UI Design pour ses entreprises partenaires.

    Nous offrons une formation 100% en ligne ou en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

    Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

    Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé.

    Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.
  • Pré-requis : Français et anglais courants (la formation est en anglais) Bac+2
  • Bac+5 avec une expérience ou une formation suivie dans le domaine Moins de 29 ans ou Inscrit(e) à Pôle Emploi
  • Employeur : IRONHACK FRANCE
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  • Ironhack recherche des alternants en Cybersécurité pour ses entreprises partenaires.

    Nous offrons une formation 100% en ligne ou en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

    Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

    Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé.

    Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.
  • Pré-requis : Français et anglais courants (la formation est en anglais) Bac+2
  • Bac+5 avec une expérience ou une formation suivie dans le domaine Moins de 29 ans on Inscrit(e) à Pôle Emploi
  • Employeur : IRONHACK FRANCE
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  • Ironhack recherche des alternants DevOps Engineers pour ses entreprises partenaires.

    Nous offrons une formation 100% en ligne ou en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

    Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

    Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé.

    Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.
  • Pré-requis : Anglais courant / Français Bac+2
  • Bac+5 avec une expérience ou une formation suivie dans le domaine Moins de 29 ans ou Inscrit(e) à Pôle Emploi
  • Employeur : IRONHACK FRANCE
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  • Ironhack recherche des alternants en Data Analyse pour ses entreprises partenaires.

    Nous offrons une formation en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

    Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

    Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé.

    Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.
  • Pré-requis : Français et anglais courants (la formation est en anglais) Bac+2
  • Bac+5 avec une expérience ou une formation suivie dans le domaine Moins de 29 ans ou Inscrit(e) à Pôle Emploi
  • Employeur : IRONHACK FRANCE
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  • entreprise du bâtiment depuis 1987
  • Pré-requis : ne pas avoir le vertige
  • Employeur : SNPJ
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  • Nous recherchons pour notre établissement un(e) apprenti(e) Motivé(e) passionné(e) Pour apprendre avec une chef de cuisine passionnée notre restauration: cuisine d’instinct et 100% fait maison
  • Pré-requis : Avoir déjà fais des stages en cuisine
  • Employeur : SAS MAZETTE
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  • L'association Bien Vivre Ensemble propose un poste en alternance pour une formation CPJEPS ou BPJEPS
  • Pré-requis : Aucun prérequis n'est demandé mais une expérience dans l'animation est appréciée
  • Employeur : BIEN VIVRE ENSEMBLE
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  • JE RECHERCHE UNE PERSONNE POUVANT CREER ET GERER NOTRE SITE INTERNET
  • Pré-requis : BONNE ELOCUTION, DEBROUILLARD, DYNAMIQUE ET PASSIONNE DE MODE
  • Employeur : MADEMOISELLE K
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  • Notre société, filiale d’un groupe international est implantée en France depuis de nombreuses an-nées.

    Nous comptons des marques fortes dans le secteur de l’alimentation et l’accessoire pour ani-maux de compagnie. Nos valeurs mettent en avant la responsabilité de tous nos collaborateurs, l’agilité et le travail en équipe.

    N’attendez plus, venez nous rejoindre et faisons avancer ensemble notre société.
  • Pré-requis : Vos Missions Principales :
  • Gestion administrative Salons
  • Gestion des outils Force de Vente
  • Gestion stock PLV + goodies + Echantillons
  • Mise à jour Tarifs Annuels
  • Support Commercial Grands Comptes
  • Support commercial Force de Vente
  • Coordination Convention Commerciale et événements
  • Traitement des statistiques de vente
  • Employeur : SPB FRANCE SAS
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  • Notre boutique de prêt-à-porter féminin recrute une alternante CAP Equipier polyvalent du commerce. En hyper centre ville de Reims depuis 12 ans.
  • Pré-requis : Formation en boutique
  • Employeur : SARL POPLEEN
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  • Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous interviendrez en appui opérationnel sur les missions.
  • Pré-requis : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiarité avec les outils de communication digitale (Canva, Mailchimp, CMS type WordPress). Des notions en référencement naturel (SEO) seraient un plus.
  • Employeur : KIMIACCESS
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  • Notre entreprise est spécialisée dans l'organisation de voyages et la location d'autocars en France et en Europe.

    Nous développons plusieurs projets à forte dimension digitale, notamment des séjours pour jeunes adultes et des solutions de transport sur mesure. Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre communication digitale et optimiser notre présence en ligne.
  • Pré-requis : Le poste requiert un(e) étudiant(e) en Master Communication, Marketing Digital ou Publicité, avec une excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils publicitaires. Le candidat doit posséder de solides connaissances en stratégie de communication digitale et en gestion de campagnes payantes (Google Ads, Meta Ads). La créativité et le sens de l’esthétique sont essentiels pour concevoir des contenus visuels et rédactionnels attractifs. D’excellentes compétences rédactionnelles sont attendues pour la production d’articles, newsletters et supports marketing. Le profil recherché doit aussi savoir analyser et interpréter les données afin de réaliser un reporting efficace et proposer des recommandations pertinentes. La gestion de partenariats et collaborations avec influenceurs fait également partie des compétences clés. Enfin, le poste exige autonomie, proactivité, esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
  • Employeur : AUTOCARS DE ROISSY CHARLES DE GAULLE
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  • Autocars de Roissy Charles de Gaulle est spécialisé dans la location d’autocars avec chauffeur en Île-de-France et en Europe.

    Nous proposons des solutions de transport adaptées aux entreprises, écoles, agences de voyage et particuliers.

    Rejoindre Autocars de Roissy CDG, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son professionnalisme, la qualité de ses services et son engagement envers ses clients.
  • Pré-requis : Formation Bac+2 minimum en gestion, administration, assistanat ou équivalent Expérience réussie dans un poste similaire (minimum 2 ans). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Rigueur, sens de l’organisation, autonomie. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service client. Maîtrise de l’anglais courant (oral et écrit) exigée.
  • Employeur : AUTOCARS DE ROISSY CHARLES DE GAULLE
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  • MGB hairStylist est un salon de coiffure élégant et raffiné, offrant un cadre agréable et moderne.

    La clientèle y est fidèle, exigeante et de qualité.

    C’est un salon dynamique, où l’on met en valeur la créativité et où l’apprentissage des nouvelles techniques est au cœur de la pratique.
  • Pré-requis :
  • Bonne présentation
  • Aisance à s’exprimer correctement
  • Agréable et souriant(e)
  • Motivation et réelle envie d’apprendre
  • Employeur : EURL MGB
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Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €

Le CFA à voir

CMA Formation Perpignan-Rivesaltes

Rivesaltes(66)