SforSales Academy est une académie de formation commerciale fondée par Shannen Louiz Boutaleb, qui a développé la méthode propriétaire La Sales Thérapie : vendre avec une posture psychologique solide, sans scripts robotiques.
L'académie forme des commerciaux et entrepreneurs en B2C et accompagne des équipes commerciales en B2B.
Présente sur YouTube, TikTok, Instagram, LinkedIn et en podcast.
Pour accompagner sa croissance, SforSales recrute un(e) Assistant(e) Opérations et Organisation en alternance pour fluidifier la gestion du quotidien.
Pré-requis : ?? Expérience
Bac+3 minimum (gestion, administration, management ou assistanat de direction). Tu as déjà occupé un rôle de support ou d'organisation, même informel (asso, projet étudiant, job d'été) : gestion de plannings, relances, logistique. Une expérience en environnement entrepreneurial est un plus.
?? Compétences :
Tu maîtrises les outils de gestion d'agenda et de planification (Google Agenda, Notion ou équivalent) et sais suivre plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil. Bonne maîtrise de Google Workspace, apprentissage rapide des nouveaux outils. Bonus : sensibilité aux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
?? Qualités personnelles
Rigoureux(se), organisé(e), orthographe irréprochable. Tu relances sans qu'on te le demande, rien ne traîne. Tu es discret(e) et digne de confiance tu gères des informations sensibles. Tu sais gérer les imprévus sans paniquer et tu es force de proposition.
SforSales Academy est une académie de formation commerciale fondée par Shannen Louiz Boutaleb, qui a développé la méthode propriétaire La Sales Thérapie : vendre avec une posture psychologique solide, sans scripts robotiques.
L'académie forme des commerciaux et entrepreneurs en B2C et accompagne des équipes commerciales en B2B.
Présente sur YouTube, TikTok, Instagram, LinkedIn et en podcast.
Pré-requis : ?? Expérience
Bac+3 minimum (communication, marketing digital, réseaux sociaux ou audiovisuel). Tu as déjà géré un compte réseaux sociaux en conditions réelles (stage, asso, projet perso) et produit des stories et carrousels pour une marque ou un créateur.
?? Compétences
Tu maîtrises les codes de publication sur Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube. Tu crées des carrousels sur Canva, tu sais lire des données réseaux sociaux et suivre un planning de contenu (Notion ou équivalent). Bonus : CapCut ou un outil de montage, sensibilité au copywriting.
?? Qualités personnelles
Réactif(ve), organisé(e), orthographe irréprochable. Tu tiens tes deadlines, tu gères les allers-retours avec les monteurs sans relance. Tu as une vraie sensibilité business (chaque contenu a un objectif) et tu es force de proposition : tu arrives avec des idées sans attendre qu'on te les souffle.
Dans le cadre du développement de ses services numériques et de la modernisation de ses infrastructures informatiques, la Ville d'EPERNAY recherche un apprenti h/f préparant un BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO), option Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux (SISR), ou une formation équivalente.
Au sein de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information, vous participerez à la gestion opérationnelle des infrastructures informatiques et contribuerez aux projets techniques de la collectivité, sous l'accompagnement d'un tuteur expérimenté.
Pré-requis : Vous préparez un BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) option SISR ou une formation équivalente ;
Vous manifestez un intérêt marqué pour les systèmes, les réseaux et les technologies numériques.
Vous possédez idéalement des connaissances de base dans les domaines suivants :
Installation, configuration et dépannage de postes de travail ;
Support informatique de premier niveau ;
Réseaux informatiques (adressage IP, VLAN, Wi-Fi, notions de routage) ;
Sauvegarde, sécurité et exploitation des systèmes ;
Utilisation d'outils de ticketing et de documentation technique.
Qualités recherchées
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe et sens du service public ;
Curiosité et envie d'apprendre ;
Bon relationnel et capacité à vulgariser des notions techniques ;
Réactivité et capacité à garder son calme lors des interventions de dépannage.
La Beauté du Monde Inclusive accompagne les talents vers l’emploi à travers des parcours de formation sur mesure, en lien direct avec les besoins des entreprises du retail, de la beauté et de la mode.
Alternance entre apports théoriques et mises en pratique
Mises en situation de vente en environnement premium.
Études de cas issues du retail luxe et beauté.
Immersion en entreprise
Accompagnement individualisé.
Pré-requis : Public : Éligible au contrat d'apprentissage (16-29 ans, ou sans limite d'âge pour les travailleurs en situation de handicap).
Niveau requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou d'un niveau 4 (Bac) souhaitant une expertise métier.
Profil : Excellente présentation, aisance orale, goût pour le challenge commercial et sensibilité aux univers de la beauté ou de la mode.
Linguistique : Français courant (B2/C1) pour l'argumentaire et l'anglais de vente (notions souhaitées).
Protector Assurance est une compagnie d’assurance européenne d’origine norvégienne, en pleine expansion, avec plus de 550 employés et des bureaux dans plusieurs grandes villes européennes.
Nous assurons les flottes automobiles ainsi que le secteur public (collectivités, municipalités et habitats publics) par l’intermédiaire de courtiers.
Pré-requis : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac+5 (Master CCA, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent), avec une appétence pour le secteur assurantiel, de bonnes connaissances en comptabilité générale et ayant une maîtrise d'Excel et du Pack Office de manière générale.
Le siège de notre entreprise étant basé à Oslo, un bon niveau d’anglais serait un plus.
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux.
Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin.
Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière.
Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation PACA, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'antenne de Vaucluse, vous intégrez une équipe de 8 agents.
Pré-requis : Aisance relationnelle
Capacité à travailler au sein d'une équipe
être à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques
Né à Marseille en 2005, le réseau se développe en franchise partout en France et compte 45 restaurants dans 17 villes de France avec de nombreux
projets de développement.
Dans chaque Spok, une belle cuisine ouverte et un chef qualifié qui travaille des produits bruts et de saison pour proposer une offre complète du midi : plats du jour, salades, sandwichs, soupes, ramen et desserts.
Pré-requis :
Langue française obligatoire
Aisance au contact de la clientèle et de l’équipe obligatoire : présention correcte, sourire, niveau de langage et courtoisie
Ponctualité obligatoire
Communication souple en équipe et adaptation aux modifications d’organisations liées à la cuisine.