La protection sociale de l'apprenti

L'apprenti est assuré social. Il bénéficie de la même protection sociale que les autres salariés de l'entreprise.
Calcul des droits :
Sont comptées comme heures de travail pour l'ouverture des droits : les heures de travail effectif et les heures consacrées à la formation théorique.
Comment se calcule les indemnités journalières ? :
Les indemnités journalières versées pendant un arrêt de travail pour maladie, un congé maternité, un congé paternité ou un congé d'adoption, sont calculées sur la base de votre salaire mensuel qui sera diminué de 11%

Salaire et base de calcul des indemnités journalières pour les apprentis de 16 et 17 ans

Année d'exécution du contrat Salaire en % du SMIC Base de calcul des indemnités journalières en % du SMIC
1e année 25 % 14 %
2e année 37 % 26 %
3e année 53 % 42 %

Salaire et base de calcul des indemnités journalières pour les apprentis de 18 à 20 ans

Année d'exécution du contrat Salaire en % du SMIC Base de calcul des indemnités journalières en % du SMIC
1e année 41 % 30 %
2e année 49 % 38 %
3e année 65 % 54 %

Salaire et base de calcul des indemnités journalières pour les apprentis de 21 ans et plus

Année d'exécution du contrat Salaire en % du SMIC Base de calcul des indemnités journalières en % du SMIC
1e année 53 % 42 %
2e année 61 % 50 %
3e année 78 % 67 %

À noter : si un complément de salaire est prévu par la convention collective ou un accord d’entreprise, vous en bénéficiez.

Droits maintenus pendant un an
Vous bénéficiez du maintien de votre protection sociale (remboursement des soins, versement d'indemnités journalières...) pendant un an à compter de la date de fin de votre contrat d'apprentissage.

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Forum de l'apprenti

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Salaire de l'apprenti: indicateur 2020
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 416 € (27% SMIC) 662 € (43% SMIC) 816 € (53% SMIC)
2ème année 601 € (39% SMIC) 785 € (51% SMIC) 939 € (61% SMIC)
3ème année 847 € (55% SMIC) 1 032 € (67% SMIC) 1 201 € (78% SMIC)
Salaire de l'apprenti de 26 ans et + : 1 540 €