IdentificationSUJET PRINCIPAL
Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage d'un an dans une entreprise privé.
Je prépare mon deuxième master sachant que j'ai un ancien master qui a un lien direct avec mon domaine de travail. Le deuxième master que je prépare est, en sort, une continuité de l'ancien.
Je suis passé à 100% du Smic en Juin 2023 et avant cela, j'obtenais le minimum + 15 points vue que j'ai un ancien master lié à mon poste.
Maintenant, j'obtiens pile poils 100%, càd sans les 15% en plus.
Alors, je me demande si, en passant à 100% du Smic après mes 26 ans, j'aurais le droit aux 15% en plus ou non.
Je vous remercie d'avance de vos réponse.
Excellente journée à vous tous
DERNIERES REPONSES
Je vous remercie de votre retour.
Hello,
L’article D 6222-30 du code du travail qui prévoit une majoration de 15 points de la rémunération d'un apprenti s'applique quelque soit la position de l'apprenti dans la grille de rémunération légale.
Donc oui, tu dois percevoir 15% de plus si tu réponds aux critères prévus par l'article D 6222-30 du code du travail.
Voir la page proposée
