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  • Posté le 14/11/2016 : 21:33

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DERNIERES REPONSES

  • LAPP
  • Posté le 23/11/2016 : 10:05

Bonjour,

Le code du travail stipule que les congés payés non pris sont perdus (à la fin de la période de référence). Sauf si c'est l'employeur qui annule les congés!
Le motif que tu invoques (alternance semestrielle) n'est pas une raison en soi pour empêcher tout départ en vacances. Il faut encore déterminer que c'est l'employeur qui a annulé tes congés pour cette raison.

Plus d'infos ici (francetvinfo):

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