• LAPP
• Posté le 17/05/2021 : 19:14

Hello,
Non, il n'en pas le droit. Mais il faut le prévenir un peu à l'avance !

Ce congé s'ajoute aux congés payés légaux auxquels tu as droit.
Tu devras produire une attestation de présence à ton examen à ton employeur.
Ton salaire doit être maintenu (articles L6222-34, 35 et 36 du code du travail)

Si l'employeur n'accorde pas ce congé ou si il ne maintient pas le salaire de l'apprenti, il est passible d’une amende de 5e classe, soit 1.500 euros (Article R6226-7).
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