J’ai effectué deux ans en alternance en BTS, maintenant je suis en alternance en bachelore avec un nouvel employeur, pour le salaire il est compter comme troisième année d’apprentissage ou première ?
Quand le diplôme de Bachelor se prépare en un an, il constitue un cycle de formation à part, différent du diplôme préparé précédemment (BTS). Donc la règle prévoit qu'il s'agit d'une première année de contrat d'apprentissage sur la grille des salaires d'un apprenti.
Si le cycle de formation dans lequel tu t'étais inscrit en BTS avait été sur trois ans avec le Bachelor en troisième année, alors ton salaire aurait du être celui d'un troisième année de contrat (art. D6222-28-1 du code du travail).
En étant un institut de beauté mais être sur la convention collective nationale des commerces de détails non alimentaires est ce que la rémunération change et également pour les jours fériés ?
La convention collective des commerces de détails non alimentaires prévoit qu'un salarié (un apprenti) à droit en plus de son salaire, à une indemnité spéciale égale à la rémunération due pour 50 % des heures travaillées un jour férié.
En clair cela veut dire que si tu travailles par exemple 7 heures un jour férié, et que ton salaire normal pour 7 heures de travail est de 70 euros, tu doit toucher une indemnité spéciale de 35 euros (la moitié de 70 euros) en plus de ton salaire. Voir la page proposée Mais attention, le repos des jours fériés est obligatoire pour les jeunes salariés et apprentis de moins de 18 ans.
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