Bonjour, Mon enfant de 18 ans et demi, est apprenti dans les métiers de bouche. Son employeur lui demande de travailler les week-end de retour de CFA. Du coup, il travaille 12 jours d'affilés sans jour de repos. travail en entreprise du mercredi au dimanche, puis semaine au CFA du lundi au vendredi, puis travail du samedi et dimanche. soit 12 jours sans pause. les heures du week-end au retour du CFA sont en heures supplémentaires. Il n'a pas le choix que d'accepter ces conditions de travail. Est-ce légal?
L'article L3132-1 du code de travail précise clairement qu'i Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. Les journées au CFA sont considérées comme des jours de travail ordinaires. L'exigence de cet employeur est parfaitement illégale ! Voir la page proposée
Dans le droit commun le temps de repos hebdomadaire est de 2 jours pas semaines mais dans les métiers de bouche le droit fait exception, voir l'article L3132-12 Voir la page proposée Et d'autres détails ici Voir la page proposée
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