Non, le patron n'a pas le droit d'empêcher son apprenti d'aller au CFA. Le contrat d'apprentissage est un contrat qui prévoit une période formation définie à l'avance (l'alternance).
Il arrive parfois qu'un patron fasse la demande au directeur du CFA pour maintenir son apprenti en entreprise mais cette demande doit être formulée à l'avance et est exceptionnelle.
De toute façon, réglementairement l'apprenti doit aller en cours et si il lui arrive un accident sur son lieu de travail, il commetra, avec son patron une faute vis à vis des services de la CRAM.<<<

Merci Herve pour votre réponse. Je pense son patron à réfléchit encore une fois car à midi il à lui dit qu'il peux aller à la CFA lundi.
Merci pour cette superbe Forum. C'est très interessant<<<

Oui il a le droit de le garder pendant la semaine de cours s'il a besoin de lui mais il faut que se soit pour une raison précise .<<