Ton employeur doit annoncer les périodes de congés au moins 2 mois à l'avance.
"Article D3141-5 La période de prise des congés payés est portée par l'employeur à la connaissance des salariés au moins deux mois avant l'ouverture de cette période." Voir la page proposée Mais il peut modifier ces dates 1 mois à l'avance. Dans ce cas il y a une procédure à respecter, l'employeur doit envoyer une lettre de modification (1 mois avant).
Afin d’apprécier si ce délai est respecté, la date à prendre en compte est celle de la réception de la lettre de modification.
Mais ce délai peut être plus court en cas de circonstances exceptionnelles : cas de force majeure.