Boniour . Je suis dans une entreprise qui je pense va certainement fermer d’ici là , où peut être pas. Mais mon ressenti aujourd’hui est de vouloir partir en bonne et du forme. Le secteur dans le lequel j’exerce mon apprentissage est la restauration. Je suis censé débuter un nouvel apprentissage en mi juillet et j’aimerais rompre mon contrat au plus tard le 10 juin. .
1/ comment dois je procéder ? 2/ a combien sera égale ma rémunération 3/ ai je un préavis à respecter ? A quoi aurai je droit ? 4/ mon employeur peut il refuser ma démission ?
Au-delà de la période d'essai, la rupture du contrat d'apprentissage peut intervenir à l'initiative de l'apprenti et après respect d'un préavis de 7 jours minimum (D6222-21-1).
La règle impose également, au préalable, de solliciter un médiateur auprès d'une chambre consulaire (L. 6222-39) . Dans ton cas ce doit être la chambre des métiers de ton département. Voir la page proposée
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