Bonjour, je voulais vous demander, je suis en apprentissage dans un supermarché et je suis passé directement en 2ème année. je suis super fatiguée et je n’ai pas droit de vacances car il faut minimum 1 ans est ce vrai ? est-ce que je peux quand même demander 1 semaine de repos ? merci cordialement.
La dernière disposition légale exigeait un minimum de 10 jours travaillés avant de prendre des congés (un an, c'était un siècle dernier !) . Mais cette règle n'existe plus !
Cette condition n'était pas conforme aux préconisations du droit européen. Elle a donc été annulée. Les congés payés peuvent être pris dès l'embauche, sans avoir à attendre l'ouverture de la période de référence suivante. Voir la page proposée
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