Aide au logement

Bonjour,

Voici ma situation : Cela fait 1 an que je suis apprenti dans une entreprise publique. Lors de mon arrivée, les RH mon transmis plusieurs documents stipulant que j’avais le droit à plusieurs droits tels que la mutuel, le remboursement des titres de transport à hauteur de 50% et aussi d’une aide pour le loyer. Le problème est que je n’ai jamais pu percevoir l’aide pour le loyer car en effet mon tuteur m’a confirmé que je n’y avais pas le droit. Ne pas voulant le contredire, j’ai donc cessé de faire la demande. Sachant que j’ai lu plusieurs fois la modalité et il s’avérait que j’y avais le droit. De plus, j’ai eu l’opportunité d’échanger avec un apprenti de la même entreprise qui m’a confirmé que lui percevait cette prime. Aujourd’hui je me demande si je peux demander la totalité de cette aide au prorata de la date de m’embauche dans cette entreprise.
Merci pour votre aide.

Bonne année !
Mes meilleurs vœux pour cette année 2018
  • réponse de xof 
  • 1180 msg
  • 06/01/2018 16:19
Bonjour,
Oui, tu peux essayer de faire valoir ton droit à le perception de l'aide de façon rétroactive. Fais une demande en ce sens à la DRH. Le problème qui peut se présenter c'est que la DRH peut soutenir que cette aide doit faire l'objet d'une demande du salarié, et que l'aide intervient après cette demande, pour les mois à venir. Et que tu avais toute les informations dès le début de ton contrat. Pas sûr que ça marche ....
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Le CFA qui bouge

Ecole d'ingénieurs SUP Galilée
Université Paris 13

Villetaneuse(93)

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