Contrat d’apprentissage, les raisons de la rupture

C'est sous ce titre que le CEREQ publie une étude de 2007 qui éclaire un peu plus les raisons du décrochage des jeunes.
Pour connaître plus précisément les raisons des ruptures, une enquête a été conduite en région Nord - Pas-de-Calais auprès de 65000 jeunes de tous niveaux trois ans après leur sortie du système scolaire, en 2004 ! Mais il faut du temps aux services de l'état pour établir puis publier une étude statistique!

Cependant, les motifs de décrochage des apprentis ont ils changés depuis 2004 ? C'est peu probable, et l'étude apporte sans doute aux acteurs publics des pistes pour mieux éviter ces décrochages.
On estime à 17 % la part des apprentis ayant quitté l’entreprise avant la fin du contrat. Pour diminuer efficacement le nombre de ruptures de contrats d’apprentissage, une connaissance fine de leurs motifs est nécessaire. En effet, certaines ruptures n’ont pas de conséquences négatives. D’autres apparaissent difficiles à éviter.
cmm  -  29/06/2010

Votre avis:

  • Avis (2) de : stev44 (Lundi 20 septembre 2010)

    mois j'ai deja ete en apprentissage mais je me sui fait virer a cause d une prise de tete avec le patron car j'ai remarquer plusieur chose chez lui et meme il macusait de sertaine chose que je ne fesait pas lui sont truque cest prendre des apprentis pour la prime apres il pousse les apprentis a aire une faute professionelle surement pour garder la prime deja javais trouver sa bisard quil me prennait sans prendre de cv et lettre de motivation moi je dit l'apprentissage cest bien mais d'un coter non car certain patron font nimporte koi avec les apprenti et maintenant que je me suis fait virer bas pas moyent de trouver du boulot je vais etre papa en mars et sa va etre la gallaire

  • Avis (2) de : chipie2 (Samedi 25 décembre 2010)

    Moi, j'ai rompu le contrat CAP et BP de suite après avoir passé l'examen. Pourquoi ? Parce que j'ai été embauché par 2 patronnes qui profitaient. La 1ère : shampooing, ménage, promenade du chien, courses. La 2ème : shampooing, ménage, courses. Elles ne m'ont rien appris. Alors rester 2 mois de plus pour faire la boniche, bonjour. J'ai dû suivre une formation coiffure payante pour m'en sortir et apprendre le vrai métier de coiffure. Bravo les patrons profiteurs !!!!!

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Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €