Selon le CFA et le diplôme préparé,
vous passerez 2 ou 3 semaines sur
4 en entreprise. C'est l'alternance.
Dans l'entreprise vous recevrez
une formation pratique, vous travaillerez
et vous perceverez en échange un
salaire.
Vous découvrirez les différents
postes de travail, les impératifs
de production, les relations avec
les fournisseurs et la clientèle.
Vous prendrez et développerez vos
responsabilités. Vous deviendrez
un professionnel.
Le maître
d'apprentissage
C' est la personne responsable de
l'apprenti: cela peut être
votre employeur ou un employé
qualifié.
.
Pour être maître d'apprentissage,
il faut présenter des garanties
de moralité et de compétences professionnelles.Celui
qui vous formera devra:
- être majeur,
- avoir un diplôme au moins de même
niveau que celui que vous préparerez,
- avoir au moins trois ans d'expérience
professionnelle dans le métier enseigné.
Avec lui, vous vous formerez progressivement
à votre métier. Il vous transmettra
son savoir-faire.
Afin d'harmoniser la formation professionnelle
reçue sur le terrain et au Centre
de Formation, le maître d'apprentissage
participe à des actions de coordination
organisées par le CFA.
Il remplit des documents (livrets
d'apprentissage, fiches .) assurant
un lien Maître d'apprentissage/Apprentis/Formateurs
du CFA.
L'apprenti
sans employeur
La loi Cherpion du 28 juillet 2011
prévoit que les jeunes de
16 à 25 ans qui n'ont pas
trouvé d'employeur mais qui
souhaitent suivre une formation
d'apprentissage peuvent entamer
une formation dans un centre de
formation d'apprentis (CFA) ou une
section d'apprentissage (SA).
Objectif : leur permettre de disposer
pendant un an maximum du statut
de stagiaire de la formation professionnelle,
et de bénéficier ainsi
des droits en matière de
protection sociale.
Le statut concerne aussi les jeunes
de moins de 15 ans qui ont achevé
leur premier cycle secondaire (fin
de troisième) au moment de
leur entrée en formation.
Concernant la prise en charge de
la protection sociale des apprentis
sans employeur, elle est financée
par l'Etat.
[Document de référence
: cliquez
ici]