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Julie

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envoyé - 24/10/2008 :  00:00:00  Show Profile  Email Poster  Reply with Quote
Bonjour,

j''ai besoin de conseils pour aider mon neveu qui est en contrat d''apprentissage. Ça ne se passe pas bien avec son patron et il me dit qu''il est à deux doigts de se faire virer. Son patron a rendez vous avec une personne du CFA mais je ne sais pas s''il y une grande aide à attendre de leur part...
Son patron lui a déjà dit que de toutes façons, s''il était viré, il ne pourrait pas retrouver d''entreprise pour le former. Est ce vraiment le cas?
Si jamais il reste dans cette entreprise, lui sera-t-il possible de chercher (et de trouver, si possible) une autre entreprise pour finir son apprentissage dans de meilleurs conditions?

Il est complètement paumé et démoralisé, un peu d''aide serait la bienvenue. merci

skip

3 msg

envoyé - 28/10/2008 :  00:00:00  Voir le profil  Email  Répondre
PAs d'affolement. Votre neveu pourra naturellement signer un autre contrat d'apprentissage dans une autre entreprise si il est licencié. Son patron lui dit n'importe quoi.
S'il souhaite quitter son entreprise actuelle de sa propre initiative, il devra respecter quelques principes énoncés dans les pages de lapprenti.com (voir le lien suivant : Rupture du contrat)
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skip

3 msg

envoyé - 29/10/2008 :  00:00:00  Voir le profil  Email  Répondre
Non, la durée légale du travail d'un apprenti ne peut excéder 10 heures par jour, sauf dérogation. Le temps de formation au CFA est inclus dans le temps de travail. C'est vrai qu'un apprenti n'a plus de vacances scolaires, mais des congés payés comme les autres salariés.
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Julie

2 msg

envoyé - 29/10/2008 :  00:00:00  Voir le profil  Email  Répondre
Merci pour votre réponse. Finalement son patron le garde mais j'ai bien peur que l'ambiance ne soit pas idéale pour apprendre un travail... autre question, l'entreprise ferme pour la période de Noël, le patron lui a dit qu'il n'avait pas de vacances (mais déjà ça, ça me parait bizarre...) et qu'il devrait donc "rattraper" les jours non travaillés en finissant plus tard le soir les mois suivants les congés. C'est légal ça?
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lapprenti

2 msg

envoyé - 04/11/2008 :  00:00:00  Voir le profil  Email  Répondre
Bonjour,

Bien sur, vous pouvez retrouver une autre entreprise pour finir son apprentissage. Si toutefois, votre fils n'a pas d'entreprise, renseignez vous auprés de votre CFA (si vous êtes en Ile de France) afin qu'il porposer à votre fils un cycle aménagé au sien du CFA : votre fils peut continuer sa formation pour préparer son diplôme, et en cours d'année il peut trouver une entreprise.
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