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- Vous souhaitez œuvrer pour des projets qui ont du sens et des impacts concrets ?
Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous !
Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts.
En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action.
Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables. Avec le déploiement d’un Système d’Information des Ressources Humaines en Janvier 2024, le service RH s’est outillé pour améliorer, et faciliter, sa gestion des Ressources Humaines. - Pré-requis : Formation et expérience
- En préparation d’un Master Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (exigé)
- Formation spécialisée en ressources humaines (exigé)
- Première expérience en RH (souhaité)
- Expérience en ONG ou engagement associatif (un plus)
- Aptitudes et compétences
- Rigueur (exigé)
- Sens du travail en équipe (exigé)
- Curiosité intellectuelle (exigé)
- Excellente capacité de rédaction en Français (exigé) ;
- Maitrise des outils informatiques/logiciels : Pack Office dont Excel, Outils Google (exigé)
- Capacité d’expression orale et écrite en anglais (un plus)
- Connaissance d’outils SIRH : Eurecial, Lucca (un plus)
- Employeur : Geres
- En savoir plus
- Entreprise : NILAN France, entité française représentant de l'industriel NILAN Danemark, fabricant depuis 50 ans de solutions de ventilations thermodynamiques dans le domaine tertiaire, industriel et logement.
Nilan France assure les missions de prescription, ventes et SAV sur le marché français, clientèle de professionnels du bâtiment.
Depuis 2017 nous avons un fort développement de notre présence commerciale en France. Nos utilisateurs finaux sont majoritairement animés d’une démarche d’optimisation énergétique de leur bâtiments performants ou passifs, ou en recherches d’amélioration de la qualité de l’air de leurs locaux. - Pré-requis : Curieux, dynamique et bonne capacités relationnelles, aimant les relations humaines (nombreux contacts quotidiens avec clients et partenaires). La compréhension globale des enjeux thermiques d’un bâtiment est nécessaire pour bien accompagner nos clients exigent dans des projets souvent exemplaires sur le plan thermique. Maîtrise de l’anglais parlé et lu (relations avec usine en anglais)
- Employeur : Nilan france
- En savoir plus
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