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OFFRES DE CONTRATS EN ALTERNANCE EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

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  • Notre association existe depuis 1995 nous recrutons pour notre garage solidaire un mécanicien 2 roues pour entretenir et réparer notre propre parc de 2 roues ainsi que ceux de nos clients
  • Pré-requis : Une expérience en 2 roues serait un plus mais n'est pas obligatoire
  • Employeur : Mobilites 89
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  • Boulangerie pâtisserie artisanale salon de thé Je recherche un apprenti en MC ou BP ou BAC Pro et un vendeur en boulangerie Tout est fabriqué maison Equipe très sympathique
  • Pré-requis : CAP Boulanger
  • Employeur : Au bon temps
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  • Le CDVB90 a pour objet principal la promotion, le développement et l’organisation sur son territoire du Volley-ball, du Beach-volley et des autres pratiques définies dans les statuts de la FFVB, par tous les moyens qu’elle jugera utiles et qui entrent dans son champ de compétence.
  • La détection, la formation, la préparation de l'élite départementale, la gestion des sélections départementales des catégories de jeunes
  • La formation, y compris professionnelle, par l’organisation de cours, de conférences, de stages et d’examens, afin de transmettre des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’éducateur, d’arbitre et de dirigeant de Volley-ball et de Beach volley ;
  • L’organisation de toutes actions promotionnelles visant à développer le Volley-ball, le Beach volley et les autres pratiques du volley.
  • Pré-requis : CONDITIONS D’EXERCICE ? Travail seul ou en équipe ? Travail à l’intérieur ou à l’extérieur ? Respect du code du travail ? Respect des normes de sécurité ? Modulation horaire possible en fonction des périodes d’activités. ? Travail possible en soirée et le week-end dans le respect de la convention collective nationale du sport.
  • Employeur : Ligue bourgogne franche comte de volley
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  • Le CDVB 71 a pour objet principal la promotion, le développement et l’organisation sur son territoire du Volley-ball, du Beach-volley et des autres pratiques définies dans les statuts de la FFVB, par tous les moyens qu’elle jugera utiles et qui entrent dans son champ de compétences:
  • L’organisation et la gestion des épreuves départementales,
  • La détection, la formation, la préparation de l'élite départementale, la gestion des sélections départementales des catégories de jeunes
  • La formation, y compris professionnelle, par l’organisation de cours, de conférences, de stages et d’examens, afin de transmettre des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’éducateur, d’arbitre et de dirigeant de Volley-ball et de Beach volley ;
  • L’organisation de toutes actions promotionnelles visant à développer le Volley-ball, le Beach volley et les autres pratiques du volley ;
  • Pré-requis : ? Le salarié doit être mobile (voiture personnelle et permis de conduire lui permettant d’utiliser le minibus du CD71 ou les véhicules loués par le CDVB71) ? Sous le contrôle du Président effectuer des tâches complexes avec initiative dans un délai prescrit ? Présenter les projets pour la validation de ceux-ci au bureau de l’association ? Travail en collaboration avec les responsables techniques des différentes structures (CD, clubs, ligue). ? Aide et collaborations des cadres technique du CDVB71 (formation supplémentaire en STAPS possible)
  • Employeur : Ligue bourgogne franche comte de volley
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  • Le comité départemental de Volley-ball du Jura (CDVB 39) a pour objet principal la promotion, le développement et l’organisation sur son territoire du Volley-ball, du Beach-volley et des autres pratiques définies dans les statuts de la FFVB : ? L’organisation et la gestion des épreuves départementales, lorsqu’il y en a ; ? La détection, la formation, la préparation de l'élite départementale, la gestion des sélections départementales des catégories de jeunes ; ? La formation, y compris professionnelle, par l’organisation de cours, de conférences, de stages et d’examens, afin de transmettre des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice des fonctions d’éducateur, d’arbitre et de dirigeant de Volley-ball et de Beach volley ; ? L’organisation de toutes actions promotionnelles visant à développer le Volley-ball, le Beach volley et les autres pratiques du volley.
  • Pré-requis : ATTRIBUTION ET AUTONOMIE ? Le salarié doit être mobile (voiture personnelle et permis de conduire en cas de véhicules loués par le CDVB) ; ? Sous le contrôle de la Présidente effectuer des tâches complexes avec initiative dans un délai prescrit ; ? Présenter les projets pour la validation de ceux-ci au bureau de l’association ; ? Travail en collaboration avec les responsables techniques des différentes structures (CD, clubs, ligue) ; CONDITIONS D’EXERCICE ? Travail seul ou en équipe ; ? Travail à l’intérieur ou à l’extérieur ; ? Respect du code du travail ; ? Respect des normes de sécurité et sanitaires ; ? Modulation horaire possible en fonction des périodes d’activités ; ? Travail possible en soirée et le week-end dans le respect de la CCNS; ? Autonomie des déplacements
  • Employeur : Ligue bourgogne franche comte de volley
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  • Agence de voyages spécialisée dans la vente de croisières fluviales en bateaux habitables sans permis en France et en Europe.

    Entreprise 100% française dont le siège se trouve à Digoin (Saône-et-Loire).
  • Pré-requis :
  • Outil informatique de base, Excel, Word
  • Utilisation d'une boite mail
  • Une formation sera donnée sur les systèmes informatiques
  • internes
  • Anglais ou Allemand, plus éventuellement connaissances dans une autre langue seraient un plus.
  • Employeur : Les canalous - france passion plaisance
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