OFFRES DE CONTRATS EN ALTERNANCE EN GRAND-EST
Les offres Premium de L'APPRENTI en Grand-Est
- Le Pitch Pizzeria est une pizzeria familiale qui recherche un apprenti H/F . Ouvert du mardi au samedi soir
- Pré-requis : L'envie
- Employeur : Le pitch pizzeria
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- snack en activité depuis 2012
- Pré-requis : Savoir qu'il faut travailler pour gagner sa vie et sa liberté
- Employeur : Sur le pouce snack
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- Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.
La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
(Immuable) L’USID a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure du ministère des Armées.
A ce titre, il est chargé de l’ensemble des opérations de maintenance et a la responsabilité des contrats d’exploitation des installations.
La section ingénierie de la maintenance, avec ses antennes, est en charge de la conservation de l’ensemble du patrimoine immobilier.
Elle élabore les programmes de maintenance des installations, intervient face aux aléas et organise la réaction afin de remédier au plus vite au désordre. - Pré-requis : Personne curieuse, créative, ayant de bonnes qualités relationnelles
- Employeur : Esid metz
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- Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.
La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
(Immuable) L’USID a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure du ministère des Armées.
A ce titre, il est chargé de la communication interne et externe pour l’élaboration de plaquettes de présentation, du partenariat avec les différentes écoles ainsi que de l’élaboration d’un livret de présentation à destination de nos partenaires civiles, les écoles et organismes de formation, ainsi que la chaine SID et le Ministère des Armées. - Pré-requis : Personne curieuse, créative, ayant de bonnes qualités relationnelles
- Employeur : Esid metz
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- L’établissement du service infrastructure de la défense de Metz est en charge de la gestion, l’administration, la surveillance et l’entretien du parc immobilier de l’ensemble des unités et organismes des armées déployés dans le Grand est.
Il effectue le maintien en condition opérationnelle, la programmation et la conduite des opérations d’infrastructure.
Ainsi, le service achat infrastructure de l’ESID gère la préparation, la passation des marchés inscrits au plan de charge pour tout le soutien infra à travers la mise en œuvre d’opérations de travaux et de maintenance. - Pré-requis : Toute formation de l’enseignement supérieur dans le domaine des achats publics
- Employeur : Esid metz
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- Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, 1er Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.
La gestion de ce parc mobilise 6.700 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique. Au sein de l’établissement (ESID) de Metz, le Pôle de Maitrise d’œuvre (PMO) de Châlons-en-Champagne est responsable de l’ensemble des opérations de construction et réhabilitation, réalisées en maitrise d’œuvre interne, pour les départements du Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Ardennes, Marne et Aube. - Pré-requis : Titulaire d’un BAC+3 dans le secteur du BTP, vous préparez un master ou un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou en génie civil par la voie de l'apprentissage. Vous avez des connaissances techniques dans différents corps d'état (gros œuvre et second œuvre) et dans les travaux de construction et réhabilitation associés. Vous maitrisez la suite Office (Word, Excel).
- Employeur : Esid metz
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- LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table.
L’entreprise a été créée en 2013 et compte aujourd’hui 13 restaurants dont 12 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l’enseigne La Villa.
L’ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne – Rhône Alpes.
LHR GROUPE, c’est donc 13 restaurants, 150 personnes et 2300 repas servis par jour en moyenne.
Depuis 11 ans, le succès de LHR GROUPE s’est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l’ensemble des collaborateurs : - L’engagement
- L’esprit d’équipe
- L’exigence
Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l’entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle.
Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles. - Pré-requis : Profil recherché :
- Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance…
- Habilité, agilité et rapidité
- Organisation
- Bonne mémoire, etc.
- Employeur : Lhr groupe
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- Organisme de Formation d’Apprentis d’Auteuil Unité de Formation par l’Apprentissage de Schiltigheim
- CAP Production et service en restauration(s)
- Pré-requis : CONDITIONS D’ADMISSION
- Avoir entre 15 et 29 ans
- Après la 3ème générale, 3ème SEGPA ou parcours DIMA
- Après un CAP formation scolaire
- Employeur : Ufa schiltigheim apprentis d'auteuil
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