OFFRES DE CONTRATS EN ALTERNANCE
Grand-Est
- Automaticien, Electromécanicien de maintenance,.
- Poste à responsabilités faisant appel à des compétences pluri-technologiques telles que la mécanique, l’électrotechnique, l’automatisme ou l’hydraulique.
- Le technicien de maintenance exerce son métier dans diverses entreprises de production/traitement d'eau ou sur des sites de valorisation des déchets.
A l’issue de la formation, vous serez en mesure de : Assurer la bonne marche des installations grâce à vos actions de maintenance préventive ou corrective. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales. Préparer l’installation et la mise en service d’un nouveau bien. Assurer le suivi des installations et mettre à jour la documentation. Rédiger des rapports de contrôle et communiquer en interne et en externe Animer et encadrer une équipe de maintenance - Pré-requis : > Prérequis Etre titulaire d'un Baccalauréat à option scientifique, STI2D ou d'un Baccalauréat Professionnel MEI, ELEEC/MELEC > Modalités pratiques La formation est rémunérée par l'entreprise, elle est accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Elle est dispensée en 1365 heures dont 20 semaines en première année et 19 semaines en année de formation en alternance.
- Employeur : Campus veolia
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- PM-Pro est une entreprise de vente, réparation et entretien de machines agricoles leader sur son secteur commercialisant principalement la marque John Deere.
Chez PM-Pro, profitez d’un environnement de proximité avec des collaborateurs engagés et bénéficiez d’un véritable plan de carrière grâce aux nombreux métiers disponibles au travers de 20 agences. - Pré-requis :
- Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l’aide d’outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels agricoles
- Capacité à utiliser les applications informatiques et fonctions Internet standard
- Maîtrise des véhicules et équipements utilisés pour le diagnostic
- Aptitudes en matière de relation client
- Connaissance des produits
- Capacité à travailler en équipe
- De préférence, permis cariste et poids lourds
- Capacité à aménager ses horaires et à travailler le week-end pendant la période des travaux de récolte (moisson)
- Employeur : Pm pro
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- Et si vous rejoigniez une PME Alsacienne spécialisée dans le Management visuel & le LEAN
manufacturing ?
Alors oui, soyons honnêtes de prime à bord vous ne savez peut-être pas dans quoi vous
allez vous embarquer.
Alors, apportons un peu plus de clarté. Positionnés sur le marché de l’amélioration continue depuis 2004, nous développons, produisons et commercialisons du matériel répondant à différentes problématiques rencontrées par nos clients au quotidien.
Répartis en trois grandes catégories : organisation d’atelier, management visuel et signalétique, nos produits leur permettent d’engager un processus durable visant à éliminer les dysfonctionnements et à renforcer leurs atouts générateurs de valeur. La maitrise du sujet que nous avons acquis nous permet aujourd’hui d’être reconnus en tant qu’expert dans le domaine. - Pré-requis : Vos atouts Vous êtes titulaire du Baccalauréat, et souhaitez poursuivre vos études en alternance ; Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en autonomie ; Vous avez des prérequis ou non en comptabilité, mais votre curiosité et envie d'apprendre sont des atouts pour votre formation en entreprise et au CFA.
- Employeur : Factopsis
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- Et si vous rejoigniez une PME Alsacienne spécialisée dans le Management visuel & le LEAN manufacturing ?
Alors oui, soyons honnêtes de prime à bord vous ne savez peut-être pas dans quoi vous allez vous embarquer.
Alors, apportons un peu plus de clarté. Positionnés sur le marché de l’amélioration continue depuis 2004, nous développons, produisons et commercialisons du matériel répondant à différentes problématiques rencontrées par nos clients au quotidien.
Répartis en trois grandes catégories : organisation d’atelier, management visuel et signalétique, nos produits leur permettent d’engager un processus durable visant à éliminer les dysfonctionnements et à renforcer leurs atouts générateurs de valeur. La maitrise du sujet que nous avons acquis nous permet aujourd’hui d’être reconnus en tant qu’expert dans le domaine. - Pré-requis : Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour préparer un BAC+3 dans le domaine de la création visuelle. Vous justifiez d'une expérience dans ce secteur et souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous appréciez le travail en équipe et possédez des qualités créatives. Votre envie d'apprendre et votre sens du relationnel seront des atouts attendus !
- Employeur : Factopsis
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- MesSorties.fr est avant tout une aventure entrepreneuriale lancée en Février 2017. Notre raison d’être ? Favoriser la création de lien social en entreprise via l’organisation de sorties collectives originales et variées. Comment ? Via une Marketplace innovante donnant accès à un catalogue d’offres de sorties originales et variées et pouvoir les organiser et les gérer en quelques clics. Notre marché ? Les Comités d’Entreprise (CSE), Amicales, Associations, Entreprises. Notre ambition ? Devenir le Airbnb des sorties collectives en France. Notre vision est celle d’une entreprise qui a l’ambition de faire éclore une nouvelle façon de créer du lien social entre les salariés via les sorties de groupe, le tout porté par le dynamisme et l’engagement de ses fondateurs.
- Pré-requis : Cf missions
- Employeur : Dkjs event
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- dans le cadre du développement de notre équipe PTR, nous recrutons sur le site de Laxou un(e) apprenti(e) au sein de notre équipe PIECES DE RECHANGES ET ACCESSOIRES.
- Pré-requis : Rigueur
- Employeur : Kroely mercedes
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- Entreprise familiale, recherche un manutentionnaire pour rejoindre l'équipe constituée d'anciens apprentis embauchés qui aiment apporter beaucoup de soin à ses fruits et légumes, chouchouter ses produits.
Le partage est essentiel au sein de l'équipe et chaque membre de l'équipe s'implique dans la vie de l'entreprise.
La confiance et l'amour du métier est primordial. * - Pré-requis : Aucune connaissance, avant tout, il faut être dynamique, souriant, motivé et savoir se lever du bon pied. Fiable , sympathique et consciencieux.
- Employeur : Les corbeilles de claude
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- Entreprise familiale, recherche un vendeur pour rejoindre l'équipe constituée d'anciens apprentis embauchés qui aiment apporter beaucoup de soin à ses fruits et légumes, chouchouter ses clients.
Le partage est essentiel au sein de l'équipe et chaque membre de l'équipe s'implique dans la vie de l'entreprise.
La confiance et l'amour du métier est primordial. - Pré-requis : Sympathique, consciencieux, fiable, avant tout, c'est une personnalité dynamique souriante et motivée que nous recherchons. Aucune connaissance des produits n'est requise, l'âge n'a pas d'importance .Il faut juste se lever du bon pied et partager des moments de vie avec l'équipe et les clients.
- Employeur : Les corbeilles de claude
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- Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien/électricienne afin de lui transmettre notre savoir-faire. Diplôme préparé : BAC pro MELEC en 2 ou 3 ans Date de début du contrat : souhaitée le 12 juillet 2022
- Pré-requis :
- Connaissances en Mathématiques et en Sciences physiques
- Compétences relationnelles
- Rigueur, Vigilance, Habileté
- Etre méthodique et attentif
- Employeur : Gh elec
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- Électricien à votre service depuis plus de 20 ans dans l’installation, la maintenance et la rénovation de systèmes électriques.
Sundgau Electricité est également spécialisée dans la pose de climatisations, ventilations et radiateurs électriques.
Nos équipes de techniciens, d’ingénieurs IPF et de Maitres Artisans se déplacent dans tout le Haut-Rhin pour vous offrir des prestations de qualité et des solutions clés en main durables et simples d’utilisation. - Pré-requis : aucun
- Employeur : Sundgau electricité
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- Vous préparerez un CAP ou un BP Service en salle. Vous suivrez vos cours au CFA de Sarreguemines. **** OFFRE EN APPRENTISSAGE pour la rentrée 2022
- Pré-requis : organisé, propre
- Employeur : Sas les chanterelles
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- CAP ou un BP Cuisinier Vous suivrez vos cours au CFA de Sarreguemines. **** OFFRE EN APPRENTISSAGE pour la rentrée 2022
- Pré-requis : Propre, organisé
- Employeur : Sas les chanterelles
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- Notre entreprise forme des jeunes au métier de charpentier ou couvreur depuis de nombreuses années avec un bon taux de réussite ..
nous sommes une petite structure .
Pere et fils .. - Pré-requis : Pas de vertiges
- Employeur : Lorraine charpente création
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- ABC CHARPENTE est une entreprise spécialisée en ossature bois, zinguerie, bardage, charpente, couverture, terrasses et balcons bois.
- Pré-requis : Envie d'apprendre et de se former, ne pas craindre le travail en extérieur.
- Employeur : Abc charpente
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- Présente en Alsace depuis 43 ans, Venturi Electricité est une entreprise de 20 collaborateurs du domaine électrique et énergétique qui a été transmise à une nouvelle direction en juin 2021.
Notre ambition est de proposer aux clients industriels et tertiaires des solutions énergétiques globales afin de répondre aux exigences environnementales présentes et futures de notre monde.
A ce titre nous intervenons principalement dans les domaines suivants : Electricité/Photovoltaique/Eclairage/Climatisation/Ventilation/Chauffage/Réseau/Téléphonie/Alarme/Surveillance/Accès/Incendie/Domotique.
Dans ce cadre, nous accordons une attention particulière à la formation de nos collaborateurs et voulons les faire évoluer vers une culture pluridisciplinaire.
Les valeurs de notre entreprise sont le respect des clients et des collaborateurs, la transparence et le partage. - Pré-requis : ? Vous êtes issu d'un baccalauréat PRO MEI, STID2 ou S avec des connaissances en Électricité ? Vous souhaitez intégrer un BTS/BUT Electrotechnique ou Electromécanique à la rentrée 2022 ? Vous êtes rigoureux en matière de sécurité et respect des normes et procédures. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges de bonnes pratiques. ? Vous êtes curieux et aspirez à vous développez dans différentes disciplines tel que l’électricité, le thermique, la domotique et dans les divers métiers que peut offrir le secteur énergétique
- Employeur : Venturi energie
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- Nous recherchons un jeune motivé pour le métier de couvreur ou charpentier bois pour une embauche cdi
- Pré-requis : Pas de vertige et appréhension du vide
- Employeur : Lorraine charpente creation
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- Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien/électricienne afin de lui transmettre notre savoir-faire. Diplôme préparé : CAP ELEC en 2 ans Date de début du contrat : souhaitée le 12 juillet 2022
- Pré-requis :
- Connaissances en Mathématiques et en Sciences physiques
- Compétences relationnelles
- Rigueur, Vigilance, Habileté
- Etre méthodique et attentif
- Employeur : Gh elec
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Nouvelle-Aquitaine
- Veolia, leader international des services à l’environnement de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, propose des postes en contrat d’alternance dans des métiers de proximité, et recrute pour cela des techniciens d'exploitation (H/F) en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage tout en : préparant au BTS Maintenance des Systèmes
- Option B
- Systèmes énergétiques et fluidiques Sous la responsabilité du chef de service et du maître d’apprentissage/tuteur, vous apprendrez le métier de technicien de maintenance chaud, froid et climatisation, Économe de flux, Conseiller info-énergie
- Pré-requis : 18 ans, Permis de conduire B ou en cours de passage. Baccalauréat professionnel industriel de l'énergétique et de la maintenance ( TMSEC/ TISEC… ) ou d'un baccalauréat STI2D.
- Employeur : Campus veolia
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- Débouchés
Manager d'exploitation (1er niveau), métiers de la Protection et de la Gestion de l'Environnement ...
Dans un contexte de croissance urbaine et de renforcement des exigences environnementales, les métiers de service à l'environnement sont au cœur des équilibres territoriaux.
À ce titre, le manager de proximité assure la gestion opérationnelle de l'exploitation : il gère les moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre des prestations, dans un souci constant de qualité de service et de sécurité des collaborateurs et de l'environnement. - Pré-requis :
- Etre titulaire d'un Baccalauréat +2/3
- Pendant votre formation et dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
- Employeur : Campus veolia
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- Wesco recherche un alternant assistant marketing produits H/F.
Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2022 dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. - Pré-requis : Vous souhaitez réaliser une alternance orientée marketing produits (licence ou master). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre réactivité et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise aux nombreux projets et challenges. Si notre descriptif vous correspond, envoyez-nous votre candidature !
- Employeur : Wesco
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- Dans le cadre du développement de son activité communication et de ses missions de représentation, l’Union de la Coopération Forestière Française (UCFF) recherche un contrat d’apprentissage (H/F) d’un an ou deux ans en préparation d’une Licence ou d’un Master orientés en communication et/ou en relations publiques/médias.
L’Union de la Coopération Forestière Française (UCFF) est un Syndicat professionnel créé en 1995.
L’UCFF assure un rôle de représentation, de promotion et de défense des intérêts des coopératives forestières et de leurs activités auprès des pouvoirs publics, des institutions et des organisations professionnelles de la filière forêt-bois au niveau national et européen. L’UCFF représente les coopératives forestières réparties sur l’ensemble du territoire.
Les coopératives forestières regroupent 113 000 propriétaires forestiers privés adhérents.
Elles les accompagnent dans la gesti - Pré-requis : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi que des connaissances :
- Du fonctionnement et de l’influence des réseaux sociaux ;
- Du pack adobe (photoshop), d’un logiciel de montage vidéo, du pack office ;
- Du fonctionnement des relations médias (ou souhaitez l’apprendre). Vous êtes :
- Ouvert(e) d’esprit et créatif(ve) ;
- Force de propositions et dynamique, vous aimez partager des idées ;
- Capable de travailler en équipe réduite. Vous préparez un BAC+3 (sur 1 an) ou un BAC+4/5 (sur 1 ou 2 ans) en apprentissage
- Le diplôme que vous préparez est spécialisé dans la communication, le digital, les relations médias ou publiques, les sciences politiques…
- Employeur : Ucff - les coopératives forestières
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- Notre garage situé à Courlay, recherche un(e) apprenti(e) en CAP mécanique (maintenance des véhicules). Vous serez accompagné durant votre parcours par un tuteur qui vous accompagnera pour veiller à la bonne intégration et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d acquérir progressivement plus d'autonomie et de responsabilités. Vous procéderez, au fur et à mesure de votre formation, aux opérations de maintenance, de la préparation jusqu'à la mise en œuvre de contrôles Contrat de 24 mois (CAP). La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
- Pré-requis : Vous avez la passion de l'automobile, vous êtes rigoureux, dynamique et assidu.
- Employeur : Sarl
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- Hôtel restaurant ouvrier situé à Villeneuve-sur-Lot cherche un(e) apprenti(e) en salle
- Pré-requis : Être motivé
- Employeur : Jd gascogne
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- Exploitation agricole d'une surface de 185 ha dont 130 ha de céréales (blé, colza, maïs irrigué, pop corn irrigué), 9 ha de vignes, 31 ha d'arboriculture (jeune plantation de noisetiers).
- Pré-requis : Avoir eu un premier contact avec le milieu agricole en ayant déjà participé à des tâches , avoir déjà conduit un tracteur, avoir une vraie motivation pour l'apprentissage agricole
- Employeur : Earl la fontaine du perou
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- jeune entreprise créer en 2018 à forte croissance et de taille familiale intervenant sur la gironde chez des particuliers, entreprise, ou collectivité
- Pré-requis : pas de connaissance particulière, êtres consciencieux et avoir le respect du matériels l'apprentie sera formé sur les chantiers
- Employeur : At work tp
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- Restaurant café concert en plein essor qui cherche à agrandir son équipe déjà bien en place.
- Pré-requis : Grande capacité de travail
- Forte motivation
- Sens de la discipline
- Aptitudes à travailler en équipe
- Résistance au stress et bonne condition physique
- Employeur : Road 524
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- Restaurant café concert en pleine expansion dans le besoin d'agrandir son équipe déjà bien constituée.
- Pré-requis : Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier
- Discipline et écoute
- Bonne condition physique
- Rapidité et efficacité
- Intérêt pour la restauration et le service en général
- Employeur : Road 524
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- Aux 3 Sens, restaurant semi gastronomique. Jeune entreprise en développement cherchant à construire son équipe en cuisine et à la pérenniser.
- Création et ouverture en 2018.
- Chef et gérant, Christian Borini : a officié en Argentine, en Espagne avant de diriger quatre restaurants en Dordogne.
- Capacité totale 30 cvts en terrasse, 55 cvts en salle.
- Cuisine Gastronomique.
- Pré-requis : Une expérience de 3 mois en stage, apprentissage ou comme salarie dans un poste similaire sera demande.
- Employeur : Aux 3 sens
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Occitanie
- Dans le cadre d'une activité d'externalisation de paie et gestion RH nous recherchons une personne passionnée par le métier de gestionnaire de paie, curieuse, volontaire, organisée.
- Pré-requis : Notion de paie et surtout curiosité et passion du métier.
- Employeur : Ozon
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- Le groupe Georges Vigouroux est une entreprise familiale du Sud Ouest spécialiste du Cépage Malbec et moteur de l’appellation Cahors (150 ha vignobles), dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde.
Le groupe s’inscrit dans différentes activités telles que l’exploitation et le Négoce en vin, la Restauration et l’Oenotourisme http://g-vigouroux.fr/ Nous recherchons pour notre établissement L’Atrium implanté à Cahors un Apprenti Vendeur / Vendeuse - Pré-requis :
- Compétences de gestion
- Compétences de commerce
- Apprendre rapidement et s’approprier les informations sur les produits, leurs spécificités et les services proposés
- Employeur : Sas georges vigouroux
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- Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au centre de notre plan d'action et du développement de nos activités oenotouristiques.
Vous serez amené(e) à travailler dans nos atriums selon l’activité. - Pré-requis :
- connaissances en vin
- en vente
- en communication
- Employeur : Sas georges vigouroux
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- Acteur majeur de l’appellation Cahors, notre entreprise familiale s’est bâtie une renommée de par la qualité de ses vins.
Cette qualité a d’ailleurs fait l’objet, à plusieurs reprises, de nombreuses récompenses et citations dans la presse spécialisée. - Pré-requis : première expérience dans le travail de la vigne
- Employeur : Sas georges vigouroux
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- La Table de HAUTE SERRE, table vigneronne au design contemporain recrute son APPRENTI Commis de cuisine (H/F) Lieu : Vignoble Château de Haute-Serre (46230 Cieurac). Capacité d’accueil : 45 couverts en moyenne et jusqu’à 100 couverts pour les groupes Objectif : Maintenir le BIB GOURMAND / Label Qualité Tourisme
- Pré-requis : Profil recherché :
- Formations : CAP/BEP, BAC PRO, BTS
- Anglais recommandé
- Employeur : Sas georges vigouroux
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- Sous la responsabilité de la Secrétaire de Direction et en collaboration avec les équipes commerciales, logistique et de la production, vous assurerez la réalisation des différentes tâches administratives et vous participerez au suivi des relations commerciales
- Pré-requis : Homme ou femme organisé(e), méthodique, autonome, polyvalent(e), capacités d’adaptation, réactif(ve) avec un esprit vif et aimant le travail en équipe.
- Maîtrise de l’Anglais obligatoire
- Bonne maîtrise du pack office (Excel, Word…)
- Bonne aptitude rédactionnelle
- Bon relationnel et bon communiquant
- Employeur : Sas georges vigouroux
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- La Table de HAUTE SERRE, table vigneronne au design contemporain recrute son APPRENTI Commis de Salle (H/F) Lieu : Vignoble Château de Haute-Serre (46230 Cieurac). Capacité d’accueil : 45 couverts en moyenne et jusqu’à 100 couverts pour les groupes Objectif : Maintenir le BIB GOURMAND / Label Qualité Tourisme
- Pré-requis : Profil recherché : Formations : CAP/BEP, BAC PRO, BTS Anglais recommandé
- Employeur : Sas georges vigouroux
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- Depuis bientôt 21 ans sur la commune du Bez 81260 à 17 km de Castres.
Nous recherche un jeune apprenti en menuiserie et/ou agencement. Profil bac pro ou BTS ou CAP très motivé. - Pré-requis : Forte motivation / mobilité. CAP / Bac pro Ou BTS en apprentissage ou déjà formé. Permis de conduire.
- Employeur : Menuiserie amalvy
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- AUX CHEMINEES D ANTAN En activités depuis 2014 NOUS RECHERCHONS UN APPRENTI.. NOUS SOMMES 3 DANS L’ÉQUIPE, installation de poêles et cheminées..
- Pré-requis : PERMIS DE CONDUIRE
- Employeur : Aux cheminees d'antan
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- Litha Espresso propose la combinaison parfaite de l’excellence entre un café premium, une gamme de machines professionnelles, un engagement écologique fort associé au meilleur service que l’on puisse offrir sur le lieu de travail. Litha en quelques points : une entreprise en forte croissance un réseau de plus de 20 franchisés sur le territoire national une équipe dynamique et pleine d'ambition
- Pré-requis : Profil recherché En dernière année de Bac + 3 minimum
- Employeur : Litha espresso
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- Notre entreprise est spécialisée dans le conseil, la fabrication et la ventre de produits destinés à l'attelage et aux véhicules hippomobiles qu'ils soient à usage de loisirs, de sports ou agricoles.
- Pré-requis : Forte motivation pour la réalisation de petite serrurerie en atelier. Visualisation de l'espace en 3 dimensions Connaissance des principaux outils du travail du métal
- Employeur : La sellerie du meneur
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Albi , recherche, pour une entreprise partenaire située à AMBIALET et spécialisée dans le transport de céréales, un candidat souhaitant préparer la formation CAP CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(E) (1 an)
- Pré-requis : Savoir-être : Travail en équipe, communication, savoir s’adapter aux situations
- Employeur : Aftral
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Albi , recherche, pour une entreprise partenaire située à VALDERIES et spécialisée dans l’assainissement, un candidat souhaitant préparer la formation CAP CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(E) (1 an)
- Pré-requis : Savoir-être : Polyvalence, Débrouillard, Adaptabilité. Avoir un profil agricole serait un plus.
- Employeur : Aftral
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Castres, recherche, pour une entreprise partenaire située à Mazamet et spécialisée dans le transport de messagerie en régional, un candidat souhaitant préparer la formation CAP CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(E) (1 an)
- Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme CAP ou BEP minimum
- être titulaire du permis B
- être éligible au contrat d'apprentissage
- Employeur : Aftral
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Albi , recherche, pour une entreprise partenaire située à Sébazac Concoures (12740) et spécialisée dans le bricolage, un candidat souhaitant préparer la formation BAC PROFESSIONNEL LOGISTIQUE (2ans)
- Pré-requis : Vous êtes une personne qui a le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous!
- Employeur : Aftral
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Montauban , recherche, pour une entreprise partenaire située à Montbartier et spécialisée dans transport frigorifique et la logistique de produits frais, un candidat souhaitant préparer la formation BAC PROFESSIONNEL LOGISTIQUE (2 ans).
- Pré-requis :
- Avoir validé au minimum une classe de seconde générale
- Etre éligible au contrat d'apprentissage
- Employeur : Aftral
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Montauban , recherche, pour une entreprise partenaire située à GRISOLLES et spécialisée dans le e-commerce, le mobilier intérieur et mobilier de jardin, un candidat souhaitant préparer la formation BAC PROFESSIONNEL LOGISTIQUE (2 ans).
- Pré-requis :
- Avoir validé au moins une classe de seconde générale
- Etre éligible à l'apprentissage
- Employeur : Aftral
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- Le centre de formation Transport et Logistique, AFTRAL de Albi , recherche, pour une entreprise partenaire située à SOUAL (81580) et spécialisée dans le transport de marchandises en SPL, un candidat souhaitant préparer la formation CAP CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(E) (1 an).
- Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme CAP ou BEP minimum
- être titulaire du permis B
- être éligible à l'apprentissage
- Employeur : Aftral
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- apprentie métallier soudeur, formation en alternance avec un centre de formation ou en interne.
notre atelier produit des véhicule hippomobile, le travail se compose de travaux de petite serrurerie en atelier.
logement et repas possible. - Pré-requis : habilité manuelle, bon sens pratique
- Employeur : Eurl domaine de bladies
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- Entreprise spécialisée dans les ernergies renouvellable, climatisation, pompe à chaleur, ballon thermodynamique et solaire photovoltaique;
- Pré-requis : Nous recherchons une personnes ayant deja travaillé sur chantier, base plomberie ou électrique. Minutieux et organisé.
- Employeur : Sarl eneo
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- Aux services de particuliers, d'industriels et de collectivités, l'entreprise Molénat effectue vos travaux en neuf ou en rénovation de chauffage
- climatisation, d'énergies renouvelables, de sanitaire et ventilation. Forte de plus de 50 ans d'expérience, l'entreprise Molénat vous accompagne dans une offre globale pour construire une relation durable avec vous.
- Pré-requis : RAS
- Employeur : Molenat energies
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- Préparez votre Bachelor titre niveau 6 en 12 mois au sein du Lycée Myriam à Toulouse
- Pré-requis : Niveau BAC +2
- Employeur : Lycée myriam
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