La fin du contrat

Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée (CDD).
 
Au terme prévu du contrat, l'employeur doit remettre à l'apprenti un certificat de travail et une attestation ASSEDIC

Cette attestation doit lui permettre de faire valoir ses droits auprès de son ASSEDIC (Art. R 351–5 du Code du Trav.).
 
Vous pouvez remplir une attestation en ligne sur assedic.fr.

(Si le contrat se poursuit après le terme prévu, il se transforme automatiquement en Contrat à durée indéterminée)
 
 
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Salaire d'un apprenti : indicateur 2024
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 477 € (27% SMIC) 760 € (43% SMIC) 936 € (53% SMIC)
2ème année 689 € (39% SMIC) 901 € (51% SMIC) 1 078 € (61% SMIC)
3ème année 972 € (55% SMIC) 1 184 € (67% SMIC) 1 378 € (78% SMIC)
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 767 €
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