Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
. A partir de : |
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Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
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Présentation |
Sodicam² est une filiale de la Direction Commerciale du groupe Renault qui, depuis
1975, recrute, forme, anime sa force de vente pour les pièces et accessoires
automobiles.
Notre entreprise grâce à ses valeurs fortes et à la compétence de ses équipes est
connue et reconnue comme un acteur essentiel de la vente sur le marché de l'après
vente automobile
Convaincu du besoin de réactivité dans la vente et de la nécessité de s'adapter aux
évolutions de plus en plus fortes du marché automobile, Sodicam² mobilise et
accompagne les femmes et les hommes qui la composent vers la performance.
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Description |
Rattachement de l’apprenti(e)
Au sein du pôle administration finances et analyse commerciale, vous serez en
collaboration directe avec les responsables de l’analyse commerciale.
Vous
participerez au déploiement de la stratégie marketing après vente et au suivi des
actions promotionnelles.
Vous serez amené à travailler en transverse avec différents
services marketing BtoB BtoC, service informatique et contrôle de gestion.
Missions
L’identification, la collecte et l’analyse des résultats commerciaux nécessaires à la
réflexion marketing.
Pilote du suivi des actions et animations commerciales (Segmentation / ciblage /
synthèse / contrôle et pilotage des dépenses / paiements part variable collaborateurs).
Construction de rapports et tableaux de bord à destination de la force de vente sous
SalesForce , Business Objects , SPOTFIRE.
Réaliser différents
reportings et analyses selon les besoins ponctuels.
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Responsabilités |
Analyses marketing, propositions de
plan d’actions commerciaux
Travail en équipe et connaissance de
l’organisation d’une grande entreprise
Maturité professionnelle et personnelle
Connaissance outil ERP
Perfectionnement des compétences de
l’outil Excel
Connaissances du secteur de
l’automobile
Rigueur, autonomie et travail en équipe
Capacité d’analyse des indicateurs
essentiels à la performance de
l’entreprise
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Pré-requis nécessaires |
Qualités requises
Savoir faire
Rigueur
Ecoute
Priorisation
Goût pour le travail en équipe
Ouverture d’esprit
Curiosité
Savoir-être
Connaissances de l’outil Excel
Aisance avec les chiffres
Prise d’initiative et force de proposition
Autonomie
Capacité d’analyse et prise de recul
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Infos supplémentaires |
Adresser CV et LM par mail :
pierre.le-bot@renault.com
clement.buret@renault.com
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Cette annonce expire le Lundi 31 juillet 2023 |
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