Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
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Présentation |
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales…».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
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Description |
Au sein du service Administratif du Pôle gérontologique, vos missions :
- Participer à l’élaboration de la paie (saisie des éléments variables de paie), des déclarations sociales obligatoires, reporting,
- Informer et répondre aux questions des salariés portant sur le bulletin de paie,
- Réaliser les contrats de travail, avenants, suivre les fins de contrats et les prolongations,
- Organiser les visites médicales (périodiques, de reprise, ...),
- Suivre les maladies et absentéismes
- Constituer et mettre à jour des dossiers du personnel,
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord (absentéisme, effectifs…),
- Participer à l’organisation des élections professionnelles,
- Suivre le DUERP,
Plus largement, participer à la mise en œuvre des politiques de développement des ressources humaines en relayant les orientations de la direction et en jouant un rôle d’appui conseil auprès des responsables.
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Responsabilités |
Participer à la mise en œuvre des politiques de développement des ressources humaines en relayant les orientations de la direction et en jouant un rôle d’appui conseil auprès des responsables.
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Pré-requis nécessaires |
Bac +2 à Master, Option Ressources Humaines ou management des structures sanitaires et médico-sociales
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Cette annonce expire le Jeudi 31 octobre 2019 |
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