| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
. A partir de : |
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| Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
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| Présentation |
Le GEIQ propreté est un outil Rh pour les entreprises de propreté.
La mission de l’équipe au quotidien est de sélectionner des demandeurs d’emploi motivés pour se former, se professionnaliser et travailler en entreprise de propreté.
Après la signature d’un contrat en alternance avec le GEIQ en CDD de 10 mois.
Le GEIQ suit la formation, place en entreprises et accompagne ses salariés d'insertion pour garantir la réussite du parcours : un CQP et une embauche pour chaque alternant à la sortie du parcours.
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| Description |
Activer et dynamiser le réseau des prescripteurs du GEIQ (rencontres et réseaux sociaux)
Animer des informations collectives
Mener des entretiens de présélection
Identifier les besoins RH des entreprises adhérentes
Rechercher des candidats en périphérie de Toulouse
Suppléer les membres de l’équipe au besoin sur la gestion des plannings des salariés et l’administratif
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| Responsabilités |
Sous la responsabilité du directeur
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| Pré-requis nécessaires |
Droit du travail
Administration du personnel
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| Infos supplémentaires |
Aimer le contact.
Être persévérant et autonome.
Être à l'aise avec un public d'Insertion
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| Cette annonce expire le Samedi 11 décembre 2021 |
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