| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
. A partir de : |
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| Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) : |
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| Présentation |
La Mairie d'Hyères est un établissement public de 800 agents.
L'apprenti sera en poste à la Direction des Ressources Humaines dont la mission principale est la gestion administrative du personnel.
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| Description |
Le poste à pourvoir en apprentissage dépend du service Carrière de la Direction des Ressources Humaines.
Vous apprendrez donc à gérer l'évolution statutaire des agents de la fonction publique territorial, à organiser des CAP, CHSCT et CT, à gérer les entretiens professionnels et bien d'autres activités qui vous permettront de connaître les fonctionnement d'un établissement public.
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| Responsabilités |
Vous serez responsable de la gestion de la carrière des agents de la collectivité.
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| Pré-requis nécessaires |
Pour occuper ce poste vous devrez avoir obtenu un BAC et préparer un apprentissage en BTS ou Licence dans le domaine des ressources Humaines.
Votre école devra se situer dans le Var afin de pouvoir alterner plus aisément les déplacement entre votre lieu de travail et votre lieu de formation.
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| Cette annonce expire le Mercredi 2 juin 2021 |
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